Lekarka/Lekarz - Pulmonolog (Poradnia) - Kraków

Lekarka/Lekarz - Pulmonolog (Poradnia) - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty chorób płuc – warunek konieczny.

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu schorzeń układu oddechowego.

• Znajomość postępowania w astmie, POChP, przewlekłym kaszlu i chorobach śródmiąższowych płuc.

• Umiejętność interpretowania spirometrii, badań czynnościowych i obrazowania klatki piersiowej.

• Znajomość zasad leczenia wziewnego, oceny duszności i profilaktyki zaostrzeń.

• Odpowiedzialność, samodzielność, empatia i dobra komunikacja z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji pulmonologicznych w poradni w południowej części Krakowa.

• Przyjmowanie pacjentów prywatnych oraz korzystających z usług towarzystw ubezpieczeniowych.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej duszności oraz kaszlu.

• Rozpoznawanie i leczenie astmy, POChP, infekcji i przewlekłych chorób układu oddechowego.

• Zlecanie i interpretowanie spirometrii, badań laboratoryjnych oraz obrazowych.

• Ocena nasilenia choroby, ryzyka zaostrzeń i wskazań do poszerzenia diagnostyki.

• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii, w tym leków wziewnych.

• Prowadzenie kontroli pacjentów z chorobami przewlekłymi i monitorowanie leczenia.

• Edukowanie w zakresie technik inhalacyjnych, zaprzestania palenia i profilaktyki.

• Kwalifikowanie do rehabilitacji oddechowej, konsultacji lub leczenia szpitalnego.

• Rozpoznawanie stanów wymagających pilnej pomocy medycznej.

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: wyłącznie kontrakt B2B.

• Lokalizacja: południowa część Krakowa.

• Kwalifikacje: wyłącznie lekarze ze specjalizacją z chorób płuc.

• Profil świadczeń: konsultacje ambulatoryjne dla pacjentów komercyjnych i ubezpieczeniowych.

• Minimalna dostępność: jeden dzień w tygodniu, co najmniej 4 godziny.

• Większy wymiar: możliwość uzgodnienia dodatkowych dni konsultacyjnych.

• Elastyczny grafik: konkretne dni i godziny przyjęć ustalane indywidualnie.

• Diagnostyka: wykorzystanie dostępnych badań czynnościowych i obrazowych.

• Wsparcie organizacyjne: pomoc rejestracji w organizacji wizyt.

• Wynagrodzenie: warunki finansowe uzgadniane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.