Lekarka/Lekarz - Radiolog (Opisy TK) - Rzeszów
Description
Lekarka/Lekarz - Radiolog (Opisy TK) - Rzeszów
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej – warunek konieczny.
Doświadczenie w samodzielnym opisywaniu badań tomografii komputerowej (TK).
Umiejętność interpretacji obrazów i formułowania jednoznacznych, rzetelnych opisów diagnostycznych.
Znajomość zasad doboru protokołów TK, wskazań do badań i bezpieczeństwa stosowania środków kontrastowych.
Umiejętność rozpoznawania zmian wymagających pilnego przekazania informacji lekarzowi kierującemu.
Sprawna obsługa systemów PACS/RIS i elektronicznej dokumentacji medycznej.
Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra współpraca z zespołem.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Samodzielne opisywanie badań tomografii komputerowej wykonywanych w placówce medycznej w Rzeszowie.
Analiza obrazów TK oraz ocena stwierdzonych zmian w kontekście wskazań klinicznych.
Sporządzanie kompletnych opisów badań, zawierających istotne ustalenia i wnioski diagnostyczne.
Porównywanie wyników z wcześniejszymi badaniami, gdy są dostępne.
Identyfikowanie zmian pilnych i przekazywanie istotnych informacji zgodnie z procedurami.
Konsultowanie wskazań i zakresu diagnostyki z lekarzami kierującymi oraz personelem pracowni.
Współpraca z technikami elektroradiologii i personelem medycznym przy organizacji badań.
Przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej, jakości diagnostyki i bezpieczeństwa pacjentów.
Terminowe zatwierdzanie opisów i prowadzenie dokumentacji w systemach informatycznych.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Lokalizacja: Rzeszów.
Kwalifikacje: wyłącznie specjaliści radiologii i diagnostyki obrazowej.
Główny zakres obowiązków: samodzielne opisywanie badań TK.
Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar współpracy ustalane indywidualnie.
Warunki pracy: dostęp do aparatury diagnostycznej i narzędzi do oceny obrazów.
Współpraca zespołowa: kontakt z lekarzami kierującymi i personelem pracowni.
Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
Wynagrodzenie: model rozliczeń i warunki finansowe uzgadniane indywidualnie.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.