Lekarka/Lekarz - Reumatolog Dziecięcy (Poradnia) - Kraków
Description
Lekarka/Lekarz - Reumatolog Dziecięcy (Poradnia) - Kraków
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Tytuł specjalisty reumatologii – warunek konieczny.
Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób reumatycznych u dzieci i młodzieży.
Znajomość młodzieńczego idiopatycznego zapalenia stawów, chorób tkanki łącznej i zapaleń naczyń.
Umiejętność oceny obrzęków, bólu i ograniczenia ruchomości stawów oraz objawów ogólnoustrojowych.
Znajomość leczenia immunomodulującego i zasad monitorowania jego bezpieczeństwa u dzieci.
Umiejętność interpretowania badań immunologicznych, laboratoryjnych i obrazowych.
Empatia, cierpliwość i dobra komunikacja z małymi pacjentami oraz opiekunami.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji reumatologicznych dzieci i młodzieży w południowej części Krakowa.
Przyjmowanie pacjentów prywatnych oraz obsługiwanych przez towarzystwa ubezpieczeniowe.
Przeprowadzanie wywiadu, badania stawów i diagnostyki różnicowej objawów reumatycznych.
Rozpoznawanie i leczenie młodzieńczego idiopatycznego zapalenia stawów i innych chorób zapalnych.
Ocena podejrzeń tocznia, zapaleń naczyń i układowych chorób tkanki łącznej.
Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, immunologicznych oraz obrazowych.
Dobieranie farmakoterapii i monitorowanie skuteczności oraz bezpieczeństwa leczenia.
Prowadzenie wizyt kontrolnych i długoterminowej obserwacji pacjentów.
Kierowanie do rehabilitacji, innych specjalistów lub leczenia szpitalnego według wskazań.
Edukowanie rodzin w zakresie przebiegu choroby, leczenia i aktywności fizycznej.
Współpraca z pediatrami, ortopedami i fizjoterapeutami.
Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
Forma współpracy: wyłącznie kontrakt B2B.
Lokalizacja: południowa część Krakowa.
Kwalifikacje: specjalista reumatologii z doświadczeniem w leczeniu dzieci i młodzieży.
Profil świadczeń: konsultacje ambulatoryjne dla pacjentów prywatnych i ubezpieczeniowych.
Minimalna dostępność: jeden dzień w tygodniu, co najmniej 4 godziny.
Elastyczny grafik: dni, godziny i liczba wizyt uzgadniane indywidualnie.
Większy wymiar: możliwość ustalenia dodatkowych bloków konsultacyjnych.
Charakter pracy: wyłącznie poradnia, bez dyżurów i obowiązków szpitalnych.
Wsparcie organizacyjne: pomoc rejestracji w umawianiu wizyt.
Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.