Lekarka/Lekarz - Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział) - Tarnowskie Góry

Lekarka/Lekarz - Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział) - Tarnowskie Góry

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty chorób wewnętrznych – warunek konieczny.

• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń internistycznych, także u pacjentów z wielochorobowością.

• Umiejętność samodzielnej oceny stanu klinicznego, diagnostyki różnicowej i planowania terapii.

• Znajomość postępowania w stanach nagłych.

• Gotowość do pracy oddziałowej i doraźnego wsparcia Izby Przyjęć w uzasadnionych sytuacjach.

• Odpowiedzialność, empatia, dobra organizacja pracy i współpraca z zespołem medycznym.

• Umiejętność prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Podstawowa praca na oddziale chorób wewnętrznych w Tarnowskich Górach.

• Sprawowanie opieki nad pacjentami hospitalizowanymi.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej chorób internistycznych.

• Ustalanie i modyfikowanie planów leczenia pacjentów.

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych oraz konsultacji specjalistycznych.

• Prowadzenie farmakoterapii i monitorowanie jej skuteczności oraz bezpieczeństwa.

• Ocena stanu chorych, reagowanie na jego pogorszenie i podejmowanie pilnych decyzji klinicznych.

• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, leczenia lub wypisu z oddziału.

• Pełnienie uzgodnionych dyżurów medycznych na oddziale.

• Doraźne wsparcie Izby Przyjęć wyłącznie w sytuacjach wymagających pomocy internisty, bez stałych dyżurów w tej jednostce.

• Współpraca z lekarzami innych specjalności, pielęgniarkami i pozostałym personelem.

• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej, w tym historii chorób i kart wypisowych.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Lokalizacja: Tarnowskie Góry.

• Kwalifikacje: wyłącznie specjaliści chorób wewnętrznych.

• Główne miejsce pracy: oddział chorób wewnętrznych.

• Izba Przyjęć: wyłącznie doraźne wsparcie w uzasadnionych przypadkach, bez regularnego grafiku dyżurowego.

• Elastyczny wymiar: regularna współpraca oddziałowa lub wybrane dyżury.

• Harmonogram: dni pracy i terminy dyżurów uzgadniane indywidualnie.

• Charakter pracy: samodzielna diagnostyka i leczenie pacjentów szpitalnych.

• Wsparcie organizacyjne: współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym.

• Warunki finansowe: wynagrodzenie ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.