Ltd. Oberarzt für diagnostische Radiologie (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik

in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und

Einführung moderner Technologien

• Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von

Assistenzärzten und Fachärzten

• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten

Arbeitsstruktur

-Profil:-

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit

Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder
diagnostischen Radiologie

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
• Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung

innovativer Versorgungsmodelle

• Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der

Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien

• Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Motivation, Engagement und Werte Orientierung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

-Wir bieten:-

• eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter

Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten

• enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen

(bspw. aktives Mentoring)

• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung,

Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)

• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu

rabattierten Preisen

• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH

Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche
wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert

• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro

Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt