Magister farmacije - Lekarna Plavž na Jesenicah

Če se nam pridružiš, bo tvoje delo obsegalo predvsem:

• strokovno izdajo zdravil na recept in brez recepta,

• svetovanje pacientom pri uporabi zdravil

• pomoč pri izbiri prehranskih dopolnil, medicinskih pripomočkov in drugih izdelkov,

• spremljanje terapije ter prepoznavanje morebitnih interakcij in težav, povezanih z zdravljenjem,

• pripravo magistralnih pripravkov,

• skrb za pravilno ravnanje z zdravili in lekarniško dokumentacijo,

• sodelovanje s sodelavci in drugimi zdravstvenimi delavci,

• spremljanje novosti v farmaciji in nenehno nadgrajevanje strokovnega znanja.

Koga iščemo?

Iščemo osebo, ki je strokovna, odgovorna in natančna, vendar zna svoje znanje predstaviti na razumljiv in prijazen način. Pomembno nam je, da ti je delo z ljudmi v veselje, da znaš prisluhniti in da ti je mar za kakovostno obravnavo vsakega pacienta.

Če si želiš delovnega okolja, kjer se lahko strokovno razvijaš, sodeluješ z dobro ekipo in vsak dan narediš nekaj dobrega za ljudi, te vabimo, da se nam pridružiš v Lekarni Plavž na Jesenicah.

Pričakujemo

Kaj pričakujemo:

• Zaključen študij farmacije in pridobljen naziv magister oziroma magistrica farmacije.

• Veljavno licenco za samostojno opravljanje lekarniške dejavnosti oziroma izpolnjevanje pogojev za njeno pridobitev.

• Strokovnost, natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu.

• Prijazen in spoštljiv odnos do pacientov ter veselje do dela z ljudmi.

• Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost jasnega, razumljivega svetovanja.

• Pripravljenost na sodelovanje s sodelavci ter prispevanje k pozitivnemu vzdušju v ekipi.

• Željo po strokovnem izpopolnjevanju in spremljanju novosti na področju farmacije.

• Pozitiven odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na nove izzive.

Nudimo

Kaj nudimo:

• Prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer sta sodelovanje in medsebojno spoštovanje na prvem mestu,

• Stabilno zaposlitev in urejene pogoje dela,

• Možnost strokovnega izpopolnjevanja in osebnega razvoja,

• Podporo pri pridobivanju in nadgrajevanju strokovnega znanja,

• Stimulativno plačilo z rednim izplačilom plače najkasneje do 3. v mesecu.

• Poslušanje želja zaposlenih, odprta komunikacija in skupno iskanje rešitev, ki ustrezajo ekipi

• Možnost sodelovanja pri različnih projektih in aktivnostih lekarne,

• Delo v prijazni in povezani ekipi, kjer si medsebojno pomagamo,

• Spoštovanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem,

• Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti, skladno z dogovorom in izkušnjami.