Manager de transition (F/H)

Vous intervenez en tant que Manager de transition au sein d’un bureau d’études, chargé de concevoir les équipements nécessaires à la maintenance des avions militaires. Vous accompagnez la structuration du service, renforcez les pratiques de management et de gestion de projet et améliorez le pilotage des activités techniques et des fournisseurs.

Vous contribuez à stabiliser le fonctionnement de l'équipe dans l'attente de l'arrivée d'un responsable permanent.

Votre rôle

Management des équipes et structuration de l'organisation

· Accompagner les équipes techniques dans l'organisation et le pilotage de leurs activités

· Clarifier les rôles, les responsabilités et les circuits de décision au sein du service

· Renforcer l'engagement, l'assiduité et la responsabilisation des collaborateurs, dans le respect des arbitrages de la hiérarchie

· Favoriser une dynamique collective et des pratiques de travail partagées

Structuration de la gestion de projet et Relation client

· Mettre en place des méthodes de pilotage adaptées aux activités du bureau d'études

· Améliorer la planification, le suivi des engagements, la maîtrise des délais et le reporting

· Renforcer la prise en compte des besoins clients et des contraintes opérationnelles liées à la maintenance des avions

· Développer les échanges avec les collaborateurs intervenant directement chez les clients

Pilotage technique et gestion des fournisseurs

· Renforcer la maîtrise des définitions techniques et fiabiliser les pratiques de gestion de configuration

· Structurer le pilotage des fournisseurs et des sous-traitants, en privilégiant une logique de délégation, de suivi et de contrôle

· Veiller à la bonne répartition des responsabilités entre les équipes internes et les fournisseurs

Profil recherché

Votre profil

Expérience :

· Management de transition ou transformation d'organisations techniques

· Management d'équipes techniques

· Bureau d'études, ingénierie industrielle ou suivi de production

Compétences :

· Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets industriels

· Bonne connaissance des processus de gestion de configuration

· Pilotage de fournisseurs et de sous-traitants

· Conduite du changement et structuration organisationnelle

Qualités personnelles :

· Leadership et capacité à fédérer pour mobiliser les équipes autour d’objectifs communs

· Diplomatie, rigueur et sens de l’organisation

· Proximité avec les équipes et sens du dialogue

· Pragmatisme et orientation résultats

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Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : 10 à 15 ans

Secteur : Aéronautique

Localisation : Saint-Cloud (92)

Langues : français et anglais courant voir bilingue exigés

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