Manager Maintain Substations
Posted Updated
Description
Ervaring en achtergrond
- Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, danwel in productie- of onderhoudsorganisaties
- Ervaring met het werken in- en aansturen van multi-disciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality)
- Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams
- Inspirerende en moedige leider – bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel
- Ervaring met onderhoud en projecten in de hoogspannings- of energiesector.
- Affiniteit met elektrotechniek, civiele techniek en veiligheidsmanagement.
Competenties
- Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
- Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen.
- Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
- Plant & stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen.
- Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering.
- Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.
TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
- Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
- Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
- Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.