Marketeer By Night

Music sounds better with you

Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg komen alle muziekgenres bij elkaar. Naast de vele concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis- & debatprogramma's, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio.

We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. We verwelkomen de unieke perspectieven, achtergronden en levenservaringen die jij meebrengt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan snel!

Het team

Het programmamarketingteam bestaat uit 20 collega's. Samen verzorgen we de promotie van ons complete programma: zo'n 2.300 producties per jaar. Iedere marketeer heeft een eigen expertise, zoals global, pop, klassiek, jazz, by night of kennis & debat. Ons doel is helder: muziekliefhebbers langdurig aan TivoliVredenburg binden en tickets verkopen. Samen bezoeken we regelmatig concerten en evenementen om dicht bij ons publiek te blijven en te zien wat er leeft.

Jouw bijdrage

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de marketing van onze nachtprogrammering. Jij verzorgt de promotie van een veelzijdig programma, van bekende dj's als Job Jobse, VTSS, Lisa Korver en SUPERSTRINGS tot festivals als NYE Festival en Wild 'n Sweet Festival en concepten als Fiesta Macumba, Only 10s, ICONIC en 4AM.

Met gerichte campagnes weet jij de juiste doelgroepen en communities te bereiken. Je ontwikkelt zelfstandig promotieplannen en voert deze uit om bij te dragen aan een optimale kaartverkoop én een zo groot mogelijk bereik. Jij bent verantwoordelijk voor het artwork, de teksten en de uniforme uitstraling van jouw programma op alle platformen. Je schrijft webteksten, beheert de socialmediakanalen, verstuurt nieuwsbrieven en laat content en artwork produceren. Je vindt het leuk om datagedreven te werken en campagnes op basis van data uit bijvoorbeeld Salesforce, Google en Meta te analyseren en te optimaliseren.

Daarbij werk je intensief samen met programmeurs, collega-marketeers, externe promotors en bookers. Je signaleert kansen, krijgt veel ruimte voor creatieve ideeën en weet verschillende doelgroepen op een relevante manier aan onze programmering te verbinden. Je bouwt duurzame samenwerkingen op met culturele organisaties, sleutelfiguren en partners. Zo draag je eraan bij dat een steeds breder publiek zich welkom voelt bij TivoliVredenburg.

Ben jij een muziekliefhebber met een passie voor marketing en wil je beide werelden samenbrengen? Dan is dit jouw kans!

Jij

• Bent een muziekliefhebber en hebt grote affiniteit met de nachtprogrammering van TivoliVredenburg.
• Hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in marketing, bij voorkeur in de live-entertainmentbranche.
• Bent creatief en proactief. Van ideeën maak jij concrete acties.
• Hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Bent in staat kansen te signaleren en weet deze om te zetten in effectieve campagnes die in het oog springen.
• Hebt een opleiding in marketing, communicatie of een aanverwante richting afgerond, minimaal op hbo-niveau.
• Bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en social media.
• Begrijpt dat evenementen bij ons voornamelijk ’s avonds plaatsvinden en vindt het leuk om hier regelmatig aanwezig te zijn.
• Ervaring met het promoten van concerten of met Salesforce is een pre.

De bovenstaande functie-eisen geven een beeld van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren.

Wij

We bieden een veelzijdige functie voor 32 uur per week, in een levendige werkomgeving met hechte collega’s. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 7 cao NPF en is vanaf januari 2027 beschikbaar. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten, dansavonden en festivals, reiskostenvergoeding en een pensioensregeling). TivoliVredenburg is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, PFZW is op 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling.

TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen.

Solliciteren?

Wil jij ons team komen versterken? Stuur dan uiterlijk 30 nov 2026 je cv en motivatiebrief in via onze website. Heb je vragen over de vacature mail dan naar teamleider ProgrammaMarketing Jeroen Boerman: [email protected] o.v.v. Vacature Marketeer By Night.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.