Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

futurragroup

New

Marketing Design Lead

Posted
Discussion

Description

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Marketing Design Lead з яким/якою зможемо зростати разом.
MusesAcademy — EdTech-продукт, що переосмислює формат самоосвіти та допомагає користувачам краще розуміти себе, розвивати емоційний інтелект і будувати здоровіші стосунки.

Ми створюємо персоналізований learning-досвід на перетині EdTech, AI та Lifestyle: розвиваємо AI-функціонал, експериментуємо з форматами контенту та навчання, будуємо персоналізовані user journey й постійно працюємо над engagement і retention. Зараз продукт у фазі активного росту, де багато простору для експериментів, запуску нових рішень і прямого впливу на продуктові метрики.


Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌


Твої зони впливу:

  • Лідинг і розвиток команди з 14 маркетинг-дизайнерів: 1:1, Performance Review, PDP, найм, онбординг і розвиток.

  • Управління ресурсами та навантаженням: розподіляти команду між маркетинговими стрімами, балансувати capacity та синхронізувати пріоритети зі стейкхолдерами.

  • Аналітика та ефективність дизайн-продакшену: працювати з Backlog Time, SLA, швидкістю закриття задач і завантаженістю команди, знаходити bottlenecks та системно скорочувати час виконання задач.

  • Розвиток процесів: переглядати KPI, структуру команди та робочі підходи, щоб зробити продакшен більш прогнозованим, швидким і масштабованим.

  • Автоматизація разом з AI Lead: розвивати пайплайни у внутрішньому AI Studio та поступово автоматизовувати рутинні дизайн-задачі.

  • Масштабування локалізацій: розвивати фріланс-стрім для локалізації рекламних креативів і надалі переводити цей процес в автоматизацію.

  • Залишатися близько до hands-on дизайну: підключатися до складних задач, нових концептів і ключових креативних тестів.

Нам комфортно разом, якщо ти:

  • Маєш 4+ роки комерційного досвіду в дизайні.

  • Впевнено працюєш з Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Apple Motion та іншими інструментами для створення статичних і motion-креативів.

  • Використовуєш AI-інструменти для дизайну та генерації контенту: Runway, Sora, Midjourney або подібні.

  • Вмієш працювати з аналітикою дизайн-продакшену: SLA, backlog, capacity, швидкістю виконання задач — і на основі даних знаходити точки для оптимізації.

  • Маєш досвід побудови або покращення дизайн-процесів та роботи з великим потоком маркетингових креативів.

Буде плюсом:

  • Досвід управління командою від 10 людей.

  • Досвід роботи з EdTech, subscription-продуктами або performance-маркетингом.

  • Досвід побудови системи KPI або SLA для креативної команди.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

  • Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

  • Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

  • Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

  • 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

  • Добровільне медичне страхування.

  • Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

  • Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

  • Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

  • Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

  • 90% наших керівників виросли всередині команди.

  • Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

  • Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

  • Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

  • Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

  • Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

  • Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

  • Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

  • Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

  • Наша співпраця підсилює результати кожного.

  • Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

  • Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

  • Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

  • Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

  • Підтримуємо захисників і цивільних.

  • Партнери SKELAR Foundation.

  • Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

Skills

What Lead Design jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Design jobs by country — openings, pay and top skills →