Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Neontri

New

Marketing & Sales Effectiveness Specialist

Posted Updated
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 115 – 140 PLN / godz. netto

Obecnie dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy Marketing & Sales Effectiveness Specialist - osoby, która ma doświadczenie oraz czuje się dobrze na styku marketingu, analizy biznesowej i sprzedaży.

Szukamy kogoś, kto potrafi połączyć dane, procesy i kontekst biznesowy oraz rozumie, jak działania marketingowe przekładają się na wyniki sprzedaży.

Projekt: wsparcie procesu zarządzania leadami w regionie CEE – od ich pozyskania, przez kwalifikację i dalszą obsługę w systemach, aż po przekazanie do zespołów sprzedażowych i monitorowanie efektów.
Czas trwania projektu: 10 mc (z opcją przedłużenia)
Stack Technologiczny: CRM (Microsoft Dynamics), Oracle Eloqua
Zespół: współpraca z kilkoma zespołami
Tryb współpracy: hybryda (2-3 dni z biura w centrum Warszawy)
Wynagrodzenie: 115 - 140 PLN/h + VAT
Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze B2B marketingu, Demand Generation, Marketing Operations, Sales Activation, Revenue Marketing lub na podobnym stanowisku.

  • Rozumienie mechanizmów działania kampanii digitalowych oraz ich wpływu na pozyskiwanie potencjalnych klientów.

  • Znajomość procesu zarządzania leadem – od pozyskania kontaktu, przez kwalifikację i dalszą obsługę, aż po przekazanie do zespołu sprzedaży.

  • Praktyczna znajomość systemów CRM, w szczególności sposobu zarządzania leadami i monitorowania ich statusów.

  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, które pomagają usprawniać procesy oraz wspierają decyzje biznesowe.

  • Rozumienie potrzeb zespołów sprzedażowych i czynników wpływających na jakość leadów.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (niezbędna w codziennej pracy z regionem CEE)

Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie leadów pozyskanych z kampanii i wydarzeń – sprawdzanie ich statusu, przypisania do odpowiednich osób oraz kolejnych kroków w procesie

  • Monitorowanie przejścia leada przez kolejne etapy lejka sprzedażowego – od kontaktu marketingowego po szansę sprzedażową.

  • Współpraca z zespołami sprzedażowymi w zakresie jakości leadów, zasad ich kwalifikacji i dalszej obsługi.

  • Analizowanie, jak kampanie prowadzone w kanałach digitalowych wspierają pozyskiwanie leadów.

  • Pomaganie w łączeniu działań kampanijnych i eventowych w spójny proces pozyskiwania oraz rozwijania relacji z potencjalnymi klientami.

  • Wspieranie prawidłowego przepływu danych między narzędziami marketingowymi, platformami eventowymi i CRM.

  • Przygotowywanie raportów i zestawień pokazujących efekty kampanii oraz wydarzeń w kontekście sprzedaży.

  • Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy i rekomendowanie usprawnień w procesach.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w organizacji lub obsłudze wydarzeń branżowych, konferencji czy innych inicjatyw wspierających sprzedaż.

  • Znajomość Microsoft Dynamics oraz narzędzi do automatyzacji marketingu, szczególnie Oracle Eloqua.

  • Doświadczenie w pracy z raportami, dashboardami i analizą konwersji na poszczególnych etapach lejka.

  • Znajomość procesów lead scoring, lead routing i lead nurturing.

  • Doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej lub strukturze obejmującej kilka rynków CEE.

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

  1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa online z naszym działem HR,

  2. Online meeting z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!

Skills

What Middle Marketing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →