Maschinenbediener (m/w/d) bis 20 € Stundenlohn

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Mannheim einen Maschinenbediener (m/w/d) für den Bereich Läpperei

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung Dank übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge
• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen Einsatz
• Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Bestücken von konventionellen Läppmaschinen mit Keramikteilen
• Bedienung und Überwachung von einfachen Läppmaschinen
• Reinigung von Keramikteilen mit wässrigen Lösungen
• Optische Kontrolle der Bauteile und Ablegen der Bauteile in Kunststoffhalter

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
• Erfahrung in der Halbleiter-Industrie (kein muss)

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:
[email protected]
Du hast Fragen zur Stelle?
Wir helfen dir gerne persönlich weiter!
Startprämie von 1500,00 € brutto
Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 1500,00 € brutto.
Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.
Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.
Voraussetzungen für die Auszahlung
Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.
Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).