Mécanicien / Technicien de maintenance du parc automobile et matériels (H/F) - Mairie de CHATOU

C’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d’un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie.
La Ville de Chatou alloue un budget annuel de plus de 10 millions d’euros à ses services techniques et porte de nombreux projets afin d’améliorer le cadre de vie de sa population.
Service essentiel pour le fonctionnement de la Ville, le Centre Technique Municipal réunit et coordonne des compétences multiples dans le domaine du bâtiment, de la logistique et de la voirie. L’équipe de 34 agents se mobilise pour répondre aux besoins de la Collectivité afin de maintenir et réparer le patrimoine bâti, la voirie, l’éclairage public…
Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. La Direction des Ressources Humaines accompagne les agents et les directions dans la mise en œuvre de l’adéquation des compétences aux besoins de la collectivité, elle propose des dispositifs qui permettent aux agents d’évoluer professionnellement soit dans une logique de carrière soit dans une logique de changement de parcours professionnel.
La Collectivité valorise la diversité des personnes qu’elle embauche, les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel? Venez nous rejoindre, et envoyez-nous votre candidature pour le poste de Mécanicien

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261110000419-mecanicien-technicien-maintenance-parc-automobile-materiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes titulaire d’un CAP-BEP ou Bac Pro maintenance des véhicules.
Vous maitrisez les technologies automobiles modernes (motorisations hybrides/électriques, systèmes d'injection, dépollution Ablue/FAP) ainsi que l'environnement informatique (bureautique, logiciel)
Vous possédez obligatoirement le permis B et le Permis C (Poids Lourds) est vivement souhaité.
Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’une attestation d'aptitude souhaitée à la manipulation des fluides frigorigènes (climatisation).
Vous êtes réactif et disponible pour participer au service d'astreinte (ex: viabilité hivernale / plan neige).
Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux des règles d'hygiène et de sécurité et d’un esprit d'équipe, autonome et la capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.


CONTEXTE DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Congés annuels 27 CA + 2 jours Hors saison + 18 RTT
Les agents sont régulièrement amenés à travailler le week-end (fêtes, interventions dans les écoles…) et la nuit (interventions sur la voirie)
Déplacement à prévoir en voiture de service sur l’ensemble de la ville.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) et prime de fin d’année.
Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale