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Industriemontage Roding GmbH

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Mechaniker (m/w/d) in München – bis 26,16 €/Std

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Summary

Industriemontage Roding GmbH is hiring a mechanic (Mechaniker) for a client specializing in mechanical and vehicle engineering in Munich. The role involves repairing and maintaining mechanical assemblies and drive components, replacing wear parts, and conducting functional tests.

Mechaniker (m/w/d) in München – bis 26,16 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Maschinen- und Fahrzeugbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nutzfahrzeugkomponenten und Antriebssysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige Reparatur und Instandsetzung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der mechanischen Baugruppen.

Ihre Aufgaben

  • Reparatur und Instandsetzung von mechanischen Baugruppen und Antriebselementen
  • Austausch von Verschleißteilen inklusive Durchführung abschließender Funktionstests
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Arbeiten gemäß den Vorschriften der Arbeitssicherheit (UVV)

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Reparatur und Instandsetzung mechanischer Baugruppen
  • Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Getriebetechnik
  • Erfahrung in der Fehlerdiagnose und im Funktionsprüfen
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Präzision in der Ausführung
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Kantinennutzung beim Kunden
  • Parkplätze direkt am Standort
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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