Menedżer ds. Zarządzania i Automatyzacji Usług IT (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżera/Menedżerki ds. Zarządzania i Automatyzacji Usług IT.

• Utrzymanie, rozwój i optymalizacja platform monitoringu, obserwowalności oraz automatyzacji wykorzystywanych globalnie w organizacji

• Administracja i rozwój rozwiązań opartych głównie o Zabbix, Grafana oraz Ansible, zapewniając ich wysoką dostępność i niezawodność

• Współpraca z wewnętrznymi klientami poprzez analizowanie zgłoszeń, identyfikację problemów oraz dostarczanie skutecznych rozwiązań wspierających codzienną pracę zespołów IT

• Tworzenie i rozwijanie dashboardów, alertów, automatyzacji oraz procesów wspierających monitorowanie usług i infrastruktury

• Aktywne uczestnictwo w projektach transformacyjnych i inicjatywach mających na celu zmianę sposobu pracy oraz podnoszenie efektywności organizacji

• Analiza incydentów, identyfikowanie przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań zapobiegających ich ponownemu wystąpieniu

• Proaktywne identyfikowanie obszarów do automatyzacji i ciągłego doskonalenia procesów operacyjnych

• Ścisła współpraca z globalnymi zespołami IT działającymi w modelu rozproszonym

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze monitoringu, administracji systemami, observability lub automatyzacji procesów IT.

• Praktyczna znajomość narzędzi Zabbix, Grafana oraz Ansible.

• Bardzo dobre umiejętności techniczne oraz samodzielność w rozwiązywaniu złożonych problemów infrastrukturalnych i operacyjnych.

• Doświadczenie w pracy z systemami Linux oraz zagadnieniami związanymi z monitoringiem i automatyzacją środowisk IT.

• Umiejętność budowania relacji z interesariuszami i skutecznej komunikacji z klientem wewnętrznym.

• Nastawienie na współpracę, cierpliwość w wysłuchiwaniu potrzeb użytkowników oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

• Proaktywność, inicjatywa i gotowość do działania w dynamicznym środowisku transformacji technologicznej.

• Umiejętność łączenia kompetencji technicznych z podejściem zorientowanym na klienta i jakość usług.

• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

• Gotowość do pracy hybrydowej w modelu 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku.

• Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych

  Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny

• Dodatkowe wsparcie finansowe .:

  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  vouchery rabatowe

  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, .:

  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach

  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  coroczne badania krwi

  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  dofinansowanie do spotkań integracyjnych

  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: