Менеджер корпоративних продажів

Вимоги:
Досвід: 1−3+ роки у B2B-продажах, бажано з корпоративними клієнтами;
Досвід продажів електротехнічних товарів;
Робота з клієнтами: побудова довгострокових відносин, ведення ключових клієнтів, пошук і залучення нових клієнтів;
CRM: досвід роботи з CRM-системами, ведення воронки продажів і звітності;
Аналітика: розуміння KPI, планів продажів, конверсії, середнього чека та маржинальності;
Комунікація: грамотна українська, сильні переговорні навички, клієнтоорієнтованість;
Особисті якості: ініціативність, системність, відповідальність, стресостійкість, орієнтація на результат.

Обов’язки:

Продажі та робота з клієнтами:
Активний пошук і залучення нових клієнтів;
Ведення та розвиток існуючої клієнтської бази (CRM);
Визначення потреб клієнтів, підготовка та презентація комерційних пропозицій;
Переговори, укладання договорів, супровід угод;
Консультації з асортименту, підбір оптимальних рішень для клієнтів;
Контроль виконання замовлень клієнтів, своєчасне інформування про статус.

Фінансова та договірна робота:
Формування рахунків та первинних документів (спільно з бухгалтерією);
Контроль дебіторської заборгованості, прострочених зобов’язань, узгодження відтермінувань;
Планування виручки та виконання особистого плану продажів.

Організаційні завдання:
Підготовка звітності про результати роботи (щотижневі/щомісячні звіти);
Участь у нарадах та внутрішніх тренінгах;
Підвищення професійної кваліфікації (технічні знання по продуктах, навички продажів).

Робота з інформаційними системами:
Ведення CRM (актуальність даних клієнтів, фіксація контактів і угод);
Використання 1С (формування замовлень, контроль руху товару);

Буде плюсом: електротехнічна освіта або досвід роботи в електротехнічній сфері.

Що ми пропонуємо:
Сучасний офіс з укриттям, безперебійним інтернетом та живленням;
Робоча техніка;
Своєчасна та конкурентна заробітна плата та соціальні гарантії;
24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
Медичне страхування з можливістю дострахувати родину;
Можливості професійного розвитку та навчання;
Корпоративна англійська;
Можливість відвідуванння спортивного залу;
Бронювання.