Merchandiser (Valjevo, Osečina, Mionica)

Potrošači u više od 200 zemalja širom sveta uživaju u PepsiCo proizvodima više od milijardu puta dnevno. PepsiCo je u 2025. godini ostvario skoro 94 milijarde dolara neto prihoda, zahvaljujući raznovrsnom portfoliju osvežavajućih napitaka i praktičnih prehrambenih proizvoda, koji uključuju brendove Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker i SodaStream. Portfolio proizvoda kompanije PepsiCo obuhvata širok asortiman omiljenih prehrambenih proizvoda i pića, u koji spadaju kultni brendovi koji ostvaruju više od milijardu dolara prihoda godišnje po brendu.

Vođena vizijom da postane globalni lider u kategoriji pića i praktičnih prehrambenih proizvoda, kompanija PepsiCo ostvaruje uspeh kroz pep+ (PepsiCo Positive). Pep+ predstavlja stratešku i sveobuhvatnu transformaciju koja održivost stavlja u središte poslovne strategije, usmerene na rast i izgradnju još jače i stabilnije budućnosti za PepsiCo, ali i za zajednice u kojima kompanija posluje. Za više informacija, posetite i pratite nas putem društvenih mreža: X (Twitter), Instagram, Facebook i LinkedIn @PepsiCo.

Odgovornosti:

• Praćenje zaliha, rokova ispravnosti robe i asortimana u prodajnim objektima;
• Učestvovanje u promotivnim aktivnostima;
• Postavljanje reklamnih polica i drugog reklamnog materijala u prodajnim objektima;
• Unapređivanje pozicija izložene robe u cilju povećanja prodaje i poštovanja zadatih standarda izlaganja robe;
• Sakupljanje podataka u vezi sa unapređenjem prodaje i zahtevima tržišta sa terena;
• Obavljanje poslova komercijaliste po potrebi i po nalogu neposrednog rukovodioca (prodaja i naplata isporučene robe)

Uslovi:

• Završena srednja škola;
• Radno iskustvo u terenskoj prodaji (prednost);
• Poznavanje engleskog jezika (prednost);
• Poznavanje rada na računaru;
• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije;
• Visok nivo inicijative i motivacije za postizanjem rezultata

Benefiti:

• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Službeni automobil;
• Mogućnost ostvarenja bonusa za izuzetan učinak u radu;
• Fitpass propusnicu;
• Usluge podrške i savetovanja – psihološka podrška, finansijsko, pravno i savetovanje za roditelje;
• Angažovanje zaposlenih kroz različite manifestacije, proslave i program nagrađivanja i prepoznavanja učinka zaposlenih.