Millwright

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les services d’entretien font partie intégrante de YVR.

Sommaire du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, entretien des infrastructures de transport, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de réparer, d’entretenir et de fournir l’évaluation de la condition de toutes les infrastructures mécaniques de l’aérogare et de Sea Island. Votre attention sera portée sur les passerelles d’embarquement de passagers et vous devrez assurer le respect de pratiques de travail sécuritaire.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Assurer l’entretien hebdomadaire, mensuel, semestriel, trimestriel et annuel de toutes les passerelles d’embarquement de passagers, des ascenseurs de service, des pompes, des ventilateurs, des générateurs de ventilation tempérée ou des autres systèmes CVC.
• Effectuer des travaux techniques, conformément aux plans de travail, et, le cas échéant ou si nécessaire, donner des conseils sur les plans, les mettre à jour et les améliorer en partenariat avec l’équipe de planification.
• Répondre à tous les appels de dépannage et diagnostiquer, réparer et remettre les systèmes en marche en un minimum de temps.
• Compléter et soumettre la documentation pour les pannes, fournir des évaluations sur les flux de travail, les pratiques d’excellence et l’analyse des causes profondes pour éviter que les problèmes se reproduisent.
• Remplir des rapports d’évaluation avec les données justificatives, donc des résultats d’analyses et des photographies dans Maximo et d’autres logiciels de suivi de l’entretien pour une utilisation par les installations et l’équipe de planification.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Certification Sceau rouge en mécanique industrielle avec au moins 3 ans d’expérience pratique avec l’utilisation de différents types d’équipement mécanique et électrique.
• Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic de pannes.
• Capacité avérée à prioriser la sécurité dans toutes les activités et tous les environnements de travail.
• Capacité avérée de travailler efficacement en équipe et de façon autonome, sous supervision minimale.
• Excellent entregent et solides compétences en communication orale et écrite.
• Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

L’horaire de travail est de 4 jours de travail suivis de 4 jours de congé, avec une obligation d’être disponible en tout temps lors des opérations hivernales. En tant qu’employé(e) travaillant par quarts, vous pourriez être admissible aux primes de soir et de fin de semaine.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 80 817 $ à 105 629 $ annuellement, selon une semaine de travail de 40 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.