Mistr výroby

Vishay Blatná Sfernice hledá na plný úvazek pracovníka na pozici

Mistr výroby

Náplň práce:

řízení týmu 50+ zaměstnanců ve výrobě

Zajištění BOZP všem svým podřízeným

Zajištění výroby v dané kvalitě dle stanovených termínů

Identifikace, vyhodnocování a řešení problémů ve výrobě včetně personálního obsazení

Optimalizování výrobních procesů

Sledování a analýza výroby (zmetkovitost, denní produktivita) v porovnání s danými cíli a zavádění nápravných opatření

Požadavky:

středoškolské / vysokoškolské vzdělání (technické)
plynně česky a anglicky/francouzsky
zkušenosti s vedením (na pozici vedoucího výroby výhodou)
schopnost samostatně se rozhodovat a řešit problémy

klást velký důraz na detail

schopnost předávat podřízeným úplné a spolehlivé informace, motivovat je, podporovat a rozvíjet jejich potenciál

Znalost práce na PC - MS Office

Nabízíme:
• každoroční navyšování mzdy
• příspěvek na dovolenou a Vánoce
• dovolená 25 dní + další dny za odpracovanou dobu
• dotované stravování
• příspěvek na dopravu
• věrnostní a jubilejní odměny
• příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
• příspěvek na dětský tábor

Vishay Blatná Sfernice is currently seeking a full-time

Production Coordinator

Primary Responsibilities:
• Managing a production team (currently 50+ employees)

• Ensuring that health and safety are met

• Manufacturing quality products to targeted delivery

• Identifying, evaluating, and resolving any problems with manufacturing or staffing

• Optimizing production processes

• Monitoring production (rejects rate and daily productivity) to find ways to continuously improve

Requirements:
• Secondary / university education (technical)
• Fluent in Czech and English
• Experience with leadership (in position of production supervisor is advantage)

• Ability to decide independently and solve problems

• Strong attention to details

• Ability to coach and motivate others in alignment with company goals.
• Proficient with computers and enjoys maximizing software knowledge

Offered:
• yearly increase of the salary/wage
• benefit for the holiday and Xmas
• holiday 25 days + next days for the worked time
• subsidized lunch
• benefit for the transport
• loyalty and jubilee bonus
• benefit for the life insurance or pension supplementary insurance
• benefit for childern´s camp