Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Mapei Candidate Experience Site

Młodszy / Specjalista ds. Projektów Marketingowych (K/M)

Posted Updated
Discussion

Description

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja projektów marketingowych w ścisłej współpracy z działem handlowym i pozostałymi działami firmy,
  • Realizacja zadań z zakresu zarządzania materiałami POS, działań eventowych, nadzór nad produkcją materiałów marketingowych,
  • Działania B2B, współpraca z dostawcami, agencjami i drukarniami,
  • Kontrolowanie i rozliczanie budżetów, dbanie o prawidłowość dokumentacji, kontrola dostaw,
  • Monitoring rynku i analiza potrzeb klientów oraz działań konkurencji.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie min średnie (mile widziane wyższe),
  • Doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub event marketingu,
  • Samodzielność, terminowość i umiejętność dobrego planowania pracy własnej,
  • Otwartość na nowe wyzwania, kreatywność, energia w działaniu,
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office.


Mile widziane:

  • Podstawowa znajomość programów graficznych i umiejętność wprowadzania prostych zmian w materiałach graficznych,
  • znajomość podstawowych zasad przygotowania materiałów do druku.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, lidera w swojej branży,
  • atrakcyjny i motywujący system wynagradzania adekwatny do posiadanego doświadczenia i wiedzy, obejmujący stałe wynagrodzenie, premię półroczną oraz kartę lunchową,
  • realne możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
    pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin,
  • niezbędne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop
What Junior Marketing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →