Młodszy Specjalista ds. Zakupów Lotniczych (K/M)
Posted Updated
Description
Nr. referecyjny: TJBW/09/2026
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, zarządzanie lub kierunki techniczne.
- Mile widziane minimum 1 rok doświadczenia w zakupach, logistyce, zaopatrzeniu lub branży technicznej.
- Mile widziane doświadczenie w branży lotniczej.
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2.
- Dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość.
- Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji z dostawcami.
- Gotowość do pracy w systemie równoważnym (zmianowym) – 12 godzin, w godzinach 8:00–20:00.
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań i gotowość do rozwoju w obszarze zakupów lotniczych.
Mile widziane
Obowiązki na stanowisku
- Wsparcie w realizacji procesów zakupowych materiałów i części lotniczych zgodnie z procedurami Spółki.
- Przygotowywanie zamówień oraz monitorowanie ich realizacji, w tym obsługa pilnych potrzeb zakupowych (AOG).
- Wyszukiwanie i współpraca z dostawcami, w tym przygotowywanie zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących dostawców, cen oraz terminów realizacji w systemach Spółki.
- Monitorowanie jakości i terminowości realizacji zamówień oraz wsparcie w prowadzeniu reklamacji.
- Współpraca z jednostkami wewnętrznymi w zakresie zapotrzebowania na materiały i części lotnicze.
- Wsparcie w monitorowaniu poziomu zapasów i identyfikowaniu potrzeb zakupowych.
- Udział w analizie wskaźników dotyczących procesów zakupowych oraz działaniach związanych z inwentaryzacją.
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami i klientami wewnętrznymi.
Dlaczego warto u nas pracować?
- Prywatna opieka
medyczna
w LUXMED - Zniżki na egzaminy
z podstawowych
modułów wiedzy - Atrakcyjne zniżki na
bilety lotnicze na
połączenia PLL LOT - Wsparcie
z ZFŚS - Pracownicze plany
kapitałowe - Ubezpieczenie na
życie w PZU - Karta Multisport
w atrakcyjnej
cenie - Wewnętrzne szkolenia
podnoszące kwalifi-
kacje zawodowe - Program
rekomendacji
pracowników - Rekrutacje
wewnętrzne - Zniżki w wybranych
instytucji
kulturalnych - Szkolenia na typ
samolotu oraz
on job training
* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji
Jak wygląda proces rekrutacji?
W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
-
Zaaplikuj do LOTAMSSprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
-
Porozmawiaj z namiOcenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
-
Dołącz do #LOTAMSteamTo już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.