【MS】【DX推進局】データエンジニア(東京)
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【MS】【DX推進局】データエンジニア(東京)
仕事概要
# 仕事内容社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当頂きます。
### 部門ミッション
「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。
攻め:データやテクノロジーを用いた社内業務の改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化
守り:社内に点在するデータ関連情報の一元化、投資活動の効率化・最適化
### 具体的な業務内容
* DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築
* 上記を用いたデータ収集~集計までの実装
* BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務(一部実開発も担当)
### 募集背景
中期経営計画に基づき、当該領域を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
# ポジションの魅力
### 仕事の魅力
社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署のため、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。
また社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わるため、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。
### 得られる専門性
* データエンジニアリング業務の経験
* プロジェクトマネジメント力
* 汎用サービス・ソリューション化における企画力
* AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見
# 備考
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。
必須スキル
# 仕事内容社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当頂きます。
### 部門ミッション
「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。
攻め:データやテクノロジーを用いた社内業務の改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化
守り:社内に点在するデータ関連情報の一元化、投資活動の効率化・最適化
### 具体的な業務内容
* DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築
* 上記を用いたデータ収集~集計までの実装
* BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務(一部実開発も担当)
### 募集背景
中期経営計画に基づき、当該領域を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
# ポジションの魅力
### 仕事の魅力
社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署のため、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。
また社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わるため、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。
### 得られる専門性
* データエンジニアリング業務の経験
* プロジェクトマネジメント力
* 汎用サービス・ソリューション化における企画力
* AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見
# 備考
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。
歓迎スキル
* Java、JavaScript、TypeScriptなどのプログラミング経験* インフラ、ネットワークに関する基礎知識
* 広告代理店における開発業務の経験
* 統計解析の知識を用いたデータ分析経験
* CI/CDの構築運用経験
* langchainなどでのAIアプリ開発経験
求める人物像
* 新たな技術の情報収集の意欲* 円滑なコミュニケーション能力/チームワーク
* プロジェクトマネジメントスキル
* マーケティング領域への興味
* データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス
応募概要
給与
年収:5,700,000円~10,500,000円※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※上記は「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給)
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず)
勤務地
105-6312東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
雇用形態
正社員勤務体系
勤務時間:9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
### 在宅方針・状況
全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
試用期間
あり(6ヶ月)※待遇等変化無し福利厚生
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)**<休暇>**
・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇:年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
**<福利厚生>**
・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可)
・健康管理室(本社には産業医が常駐)
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・ベネフィット・ステーション
・社内クラブ活動 など
**<加入保険>**
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
**<受動喫煙対策>**
・屋内禁煙(別途、喫煙専用ルームあり)