Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Srednja škola Ludbreg

NewBe an early applicant

NASTAVNIK/NASTAVNICA ETIKE

Posted Updated
Discussion

Description

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22 i 156/23.), članka 7. i članka 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg, dana 09.11.2026. godine Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg raspisuje:

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta (m/ž)

  1. NASTAVNIK/ICA ETIKE - 1 izvršitelj/ica na određeno radno vrijeme s nepunim radnim vremenom od 15 sati nastave tjedno i pripadajuće količine ukupnog radnog vremena, do povratka odsutne radnice na rad; VSS, prof. filozofije, dipl. filozof, dipl. teolog, dipl.kateheta, prof.hrvatske kulture, dipl. kroatolog,prof. religijske kulture, dipl.religiolog

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

- posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada,

- radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.


Uvjeti stručne spreme za radno mjesto propisani su Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ br. 1/96 i 80/99) i Kurikulumom nastavnih predmeta.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj obavezno treba biti navedeno radno mjesto na koje se prijavljuje i osobni podaci (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa), kandidati trebaju priložiti:

  • životopis,
  • diplomu/svjedodžbu ili drugi dokaz o vrsti i razini obrazovanja,
  • dokaz o pedagoškim kompetencijama (ako nisu sadržane u redovnom obrazovanju, ukoliko kandidat nema nastavnički smjer),
  • dokaz o državljanstvu,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 105. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju, na vrednovanje će se pozvati osoba koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije. Takva osoba može zasnovati radni odnos uz uvjet stjecanja tih kompetencija sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Osoba koja nema položen stručni ispit dužna je isti položiti sukladno rokovima propisanim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Mjesto rada za raspisano radno mjesto je u sjedištu Škole, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg i u školskoj radionici na adresi Ulica Mihovila Pavleka Miškine 4, 42230 Ludbreg.

Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju.

Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat obvezan je dostaviti izvornike dokaza o ispunjenosti formalnih uvjeta iz natječaja, jer nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od zapošljavanja u Školi.


Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (,,Narodne novine", broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članka 48. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (,,Narodne novine", broj 84/21), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (,,Narodne novine", broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (,,Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji (,,Narodne novine", broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze u skladu s člankom 103. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf


Kandidat iz članka 48. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (,,Narodne novine", broj 84/21 i 13/26) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze u skladu s člankom 49. stavkom 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (,,Narodne novine", broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos.


Kandidat iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (,,Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (N.N.br. 82/08 i 69/17).

U natječajnom postupku provest će se procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj u skladu s člankom 16. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg.


Odabir kandidata izvršit će se vrednovanjem sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg. Na mrežnoj stranici Škole objavit će se područje odnosno sadržaj i način vrednovanja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata s datumom i rasporedom najkasnije pet dana prije vrednovanja kandidata.


Vrednovanja kandidata biti će u Srednjoj školi Ludbreg u Ludbregu.


Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja i odazove se postupku procjene i vrednovanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.


Nepravovremene, nepotpune i prijave koje nisu vlastoručno potpisane neće se razmatrati.


Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnoj stranici Škole u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru kandidata/kinje.


U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, isti će biti obaviješteni sukladno čl.26.st.3.Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi.

Natječaj je otvoren od 09.11.2026. godine do 17.11. 2026. godine te je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici isključivo zemaljskom poštom na adresu Škole: Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg, s naznakom „ZA NATJEČAJ-RADNO MJESTO NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLJUJE (m/ž)“.

Prijave dostavljene putem e-maila neće se razmatrati.


Svi zaprimljeni osobni podaci iz prijava kandidata prikupljaju se i obrađuju isključivo u svrhu potrebe natječaja te se potom arhiviraju i neće se koristiti u drugu svrhu, a kandidati podnošenjem prijave na natječaj daju privolu Srednjoj školi Ludbreg za prikupljanje i obradu tih podataka sve u skladu s Uredbom o zaštiti osobnih podataka.

Apply

See also

Education jobs by country — openings, pay and top skills →