ネットワークエンジニア（未経験）｜客先常駐

募集ポジション

GIGでは、ITインフラの運用支援や情報システム領域のサポートを行っています。
キッティング、情報システムBPO、サーバー監視、Microsoft 365やGoogle Workspaceのデータ移行など、クライアントのさまざまなITニーズに対して、対応しています。

「IT業界でキャリアをスタートさせたい」「独学やスクールで勉強してきた知識を実務で活かしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！

業務例

データセンター内におけるサーバー・ネットワーク機器の監視、運用、保守対応をお任せします。
まずは基本的な確認作業や手順に沿った対応からスタートし、少しずつ対応できる業務を広げていただきます。

・データセンター内のサーバー、ネットワーク機器の監視
・機器ランプの確認、異常有無のチェック
・サーバー、ネットワーク機器のラッキング作業
・LANケーブル、光ケーブルなどの配線対応
・機器や部品の交換、撤去作業
・障害発生時の一次対応、報告対応
・保守ベンダーや関係者とのやり取り
・サーバー設置、外装交換、ケーブル整理
・入館申請、作業立ち会い、エスコート対応
・その他、データセンター運用に付随する業務

※変更範囲：エンジニアリング等に関する業務

必須スキル / 経験

・インフラエンジニアを目指したい方
・IT業界でキャリアをスタートさせたい方
・成長意欲を持って、前向きに業務に取り組める方

歓迎するスキル / 経験

・24時間365日のシフト勤務に対応できる方
・出張に抵抗がない方

求める人物像

・ITインフラやネットワークに興味がある方
・手順を守り、正確に作業を進められる方
・報告、連絡、相談を大切にできる方
・将来的にリーダーや上位工程にも挑戦したい方

応募資格

・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方

開発環境 / ツール（例）

・プロジェクト管理：Notion、Googleスプレッドシート
・コミュニケーションツール：Slack、ChatWork
・支給マシン：ノートPC（MacBook/Windows）、ディスプレイ1台

■■参考■■

▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept(https://giginc.co.jp/concept)

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview(https://giginc.co.jp/blog/interview)

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works(https://giginc.co.jp/works)

【職種 / 募集ポジション】
ネットワークエンジニア（未経験）｜客先常駐
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,600,000円 〜
月給：300,000円 ※40時間分の時間外手当（71,430円）を含みます ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※賞与を除いた金額となります
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。
【選考フロー】
【STEP1】書類選考 　　▼ 　 【STEP2】1次面接 　　▼ 【STEP3】適性検査（性格検査） 　　▼ 　 【STEP4】面接1〜2回 ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。

会社情報

【会社名】
株式会社GIG
【代表取締役】
岩上貴洋
【設立年月日】
2017年4月
【従業員数】
100名
【資本金】
1億7,665万円（資本準備金含む）
【所在地・勤務地】
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分
【休日】
■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 　※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など）
【待遇・福利厚生】
■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月　※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 　※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月　※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度　等
【オフィス備考】
屋内全面禁煙
【私たちが大切にしているもの】
１：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。
【GIGで働く人々】
「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。
【主要取引先】
㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他