Oberarzt (m|w|d) für Kinder- und Jugendmedizin

Ein Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse von Kindern und Familien im Mittelpunkt stehen

Breites pädiatrisches Spektrum mit Neonatologie, Kindernotaufnahme, Kinderschutz-Instituts-Ambulanz (KIA) und spezialisierten Versorgungsangeboten (z. B. Allergologie, Kinder-Pneumologie, Sonographie [DEGUM Pädiatrie Stufe I] und Pädiatrischer Psychosomatik)

Attraktiver Standort im Lausitzer Seenland – zentral und verkehrsgünstig zwischen Berlin und Dresden

Verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit eigene Schwerpunkte einzubringen und Entwicklungsperspektive zur leitenden Oberärztin/ zum leitenden Oberarzt

Attraktive Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Sozialleistungen

Zusätzliche Benefits wie Umzugsunterstützung, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandtickt (in Kooperation mit ValueNet), Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin

Sicherstellung der medizinischen Qualität im stationären, ambulanten und notfallmedizinischen Bereich

Fachliche Anleitung, Supervision und Förderung von Assistenzärzten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams

Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW, einschließlich spezialisierter Betreuung bei Anpassungsstörungen

Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Pflege und interdisziplinären Partnern im Rahmen eines familienzentrierten Behandlungskonzepts

Erfahrung in der eigenständigen pädiatrischen Versorgung sowie Sicherheit in Diagnostik und Therapie

Idealerweise Interesse oder Erfahrung in Schwerpunkten, wie Neonatologie, Allergologie, Kinder-Pneumologie und Pädiatrischer Psychosomatik sowie im Medizinischen Kinderschutz

Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kollegen fachlich zu unterstützen und zu motivieren

Interesse an der Weiterentwicklung moderner, familienorientierter Versorgungskonzepte