Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

nttdata-with

【オフィス支援】企画営業/NTTデータ・ウィズ

Posted Updated
Discussion

Description


募集詳細

事業拡大に伴い、チームとして初めて専任の営業職を採用します!
これまで企画・運用メンバーが兼務していた営業機能を強化し、PCリユース、防災・感染対策、オフィス改善など広がる領域を統合提案できる体制強化を行います。

業務内容

わたしたちは現在NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しています。あなたには、BCP(事業継続)・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。

① 新規開拓・リード創出
-ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会
-初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築
② 統合提案(設計〜提案〜検証)
-PCリユースの環境価値・経済価値の可視化(CO₂・TCO等)
-防災・感染対策領域の備蓄設計/運用モデル提案
-各施策を束ねた統合ソリューションの構築
-提案資料(PPT)、試算(Excel)の作成
③ 導入〜定着支援
-社内外ステークホルダーとの調整
-導入計画の策定
-運用定着まで伴走
④ ブランド・情報発信
-社内外ポータル・SNS・ウェビナー
-成果事例の発信によるOTSブランド強化

<取り扱いサービス>

・PCリユース(廃棄→再活用、CO₂削減効果の可視化)
・防災備蓄・感染対策品の設計/期限管理/運用支援
・ノベルティ・販促支援
・レコメンド、イベント企画
・各サービスを束ねた統合提案

最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。

必須要件

●法人営業経験(5年以上)
●パワーポイントでの提案書作成、Excelでの試算スキル

歓迎要件

●新規開拓経験
●プロジェクト推進・社内外巻き込み力
●デジルマーケ、SNS発信経験
●数値化スキル(TCO、CO₂削減、在庫・期限管理等)
●生成AIの業務活用経験

求める人材像

●“なぜ?”を問い、課題を構造化できる
●自ら動き、周囲を巻き込み、仕組みをつくれる
●新しい領域へ挑戦する意欲
●再現性を作る思考(仕組み化・標準化)

ポジションの魅力

✔ チーム初の営業メンバーとして組織づくりに関われる
既存の枠に乗るのではなく、
営業戦略・営業プロセス・提案の型 をあなた自身が創れます。

✔ 社会課題に向き合う意義ある仕事
PCリユースによるCO₂削減、防災・感染対策、企業の安心・安全に貢献。
“社会性 × 事業成長” を両立できます。

✔ 幅広い提案ができるビジネス領域
環境・BCP・衛生・オフィス改善を横断するため、
1社に対する提案の深さと幅が非常に大きい領域です。

✔ 学びと挑戦を後押しするカルチャー
AI活用事例共有、情報交換会、風通しのよい組織文化。
自由な発想や提案が歓迎される環境です。

配属組織

部長1名、課長代理2名、主任3名、一般6名、協業者7名

応募者へのメッセージ

募集ポジションのチームでは営業採用は今回がはじめてです。
あなたの提案・あなたの成功事例が、今後のチーム内での営業の“スタンダード”になります。

広がるテーマ(環境・防災・安全・オフィス改善)を横断しながら、
新しい価値を生み出せるポジションです。

ゼロから創る手応え、事業を動かす醍醐味を、ここから一緒に。



【職種 / 募集ポジション】
【オフィス支援】企画営業/NTTデータ・ウィズ
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,640,000円 〜 6,900,000円
◆年俸制 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※賞与金額については当社規定により決定します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 標準年収:414万円~615万円(時間外手当、諸手当除く)
【勤務地】
135-0061 東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル
<アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
【諸手当】
◆通勤費(全額支給) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当 他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します
【研修制度・その他】
◆社内公募制度 ◆表彰制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【認定・表彰】
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人(ホワイト500) ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク(JIS Q15001) ◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ◆環境マネジメントシステム(ISO 14001) ◆日本環境認証機構(JACO) ◆NTTグループ健康表彰 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
【変更範囲】
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所 従事すべき業務の変更範囲:当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【選考フロー】
書類選考  ↓ カジュアル面談  ↓ 適性検査(合否あり)  ↓ 一次面接  ↓ 適性検査(合否なし)  ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータ・ウィズ
【代表者】
代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之
【本社所在地】
東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル
【設立年月】
2025年4月
【社員数】
4020名(2026年4月1日現在) ※ 契約社員等を含む
【株式公開】
非上場
【資本金】
100百万円
【中途採用率】
2023年度 89% 2024年度 90% 2025年度 93%  (2026年4月17日現在)

Skills

Apply

See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →