Operador de armazém- MARL/ Vialonga

Possui conhecimentos em armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Operador de armazém (M/F/D) na zona de Vialonga

Funções:

Embalamento;Apoio na receção e expedição dos produtos;Preparação de encomendas;Seleção e escolha de frutas;limpeza dos equipamentos e instalações.

Requisitos:

Escolaridade mínima obrigatória;Experiência em logística e embalamento;Experiência prévia em condução de mota elétrica; Certificado para condução de mota elétrica(preferencial) Disponibilidade imediata para trabalhar em registo de folgas rotativas.

Oferta:

Disponibilidade para trabalhar em horário das 13H às 22H de segunda a sexta-feira; No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 7,20€ de subsídio de alimentação;Contrato de trabalho com a Gi Group com possibilidade de passagem para cliente;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial