Operadores de Produção - Paredes

Procura um novo desafio profissional na área da produção? Esta pode ser a sua oportunidade!
A Gi Group está a recrutar Operadores de Produção para integrar uma empresa de referência no setor das soluções de aquecimento de água, localizada em Paredes.

Funções principais:

Operar linhas de produção e de montagem de depósitos em aço inoxidável e/ou cobre;Apoiar diferentes áreas da fábrica, consoante as necessidades do processo produtivo;Controlar, abastecer e garantir o bom funcionamento das linhas de produção;Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade e Segurança no posto de trabalho.

Perfil pretendido:

Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;Disponibilidade para turnos rotativos: 07h00-15h00 / 15h00-23h00;Disponibilidade imediata;Experiência anterior em ambiente industrial (preferencial).

Oferta:

Subsídio de Alimentação;Subsídios associados ao horário (ex.: turnos, noturno, entre outros aplicáveis);Prémio de assiduidade;Formação inicial e contínua;Integração numa empresa sólida e de referência no setor;Outros complementos previstos na política interna e/ou no cliente.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a banda salarial para esta função é de 930€ a 1200€ brutos mensais.
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: CCT Setor Metalúrgico e Metalomecânico, Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego (“BTE”), n. º10 de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e ainda as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.


Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.