【オルタナエクス】サーバーサイドエンジニア／大阪／マネージャー募集

オルタナエクスについて

～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～

「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。

マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。
単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。
また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。

顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。

本ポジションの魅力

★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、
　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。

・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか
・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か
上記を話せる環境を会社として作り上げています。

業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。
ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！

また、今回は大阪の事業拡大に当たり、初めて大阪拠点でエンジニアを募集する為、事業の立ち上げ期のチームビルディングやマネジメント等にも、携わって頂く事が可能です！

★グループ独自の評価制度

当社ではグループで定めているグレード制に則り、
キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。
評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。

参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。
実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、
長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。

業務内容

本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、
パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。
また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、
プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。
技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して
新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。

▍開発環境
プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。
スキルや志向性に合わせたプロジェクトにご参画いただきます。

【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python
【　 F W 　】Spring Boot/Laravel 等
【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes

▍プロジェクト例
・大手システム開発企業でのWebアプリ開発(交通システムなどの業務システム)
・大手トラベル事業会社での予約Webアプリ開発

など、誰しもが聞いたことのある企業がほとんどです。

応募要件

【必須要件】
・開発経験5年以上
・以下のいずれかのスキル/経験
　Java、PHP、C＃、Go、Pythonの知見やご経験をお持ちの方
　Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetesの知見やご経験

【歓迎要件】
・Webアプリ開発経験

社内広報記事

月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories(https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories)

【職種 / 募集ポジション】
【オルタナエクス】サーバーサイドエンジニア／大阪／マネージャー募集
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,700,000円 〜 7,500,000円
・30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ・基本給：323,700円～500,000円 ・固定残業代：75,900円〜 ・超過分は別途支給(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
【勤務地】
530-0005 大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F
弊社グループ内企業またはクライアント企業へ常駐し勤務いただきます。 （ご相談の上、大阪市内を想定）
【休日休暇】
年間休日125日　 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
【福利厚生】
・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内表彰制度(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は除く） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は除く） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
【受動喫煙防止措置の状況】
原則室内禁煙（喫煙専用室設置）

会社情報

【会社名】
株式会社クロス・マーケティンググループ
【概要】
【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2026年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,919名 ※2026年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424　 　東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273
【事業内容】
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業
【休日休暇】
年間休日125日　 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
【福利厚生】
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
【平均残業時間】
16時間(CMG全体/月あたり)
【育休取得率】
男性70%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
【関連会社】
以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★　　株式会社クロス・コミュニケーション ★　　株式会社クロス・プロップワークス ★　　株式会社オルタナエクス ★　　株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★　　株式会社エクスクリエ ★　　株式会社DIGITALIO ★　　株式会社パスクリエ ★　　株式会社REECH ★　　ノフレ食品株式会社 ★　　株式会社スタートリング ★　　株式会社MDIU ★　　株式会社トキオ・ゲッツ ★　　株式会社トラフィックス ★　　Coum株式会社 ◎　　株式会社クロス・マーケティング ◎　　株式会社メディリード ◎　　Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎　　Kadence International Inc. CHINA ◎　　Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎　株式会社メタサイト ★◎　株式会社リサーチパネル ★◎　株式会社ウィズワーク ★◎　エンバイロセルジャパン株式会社
【グローバル展開】
日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海
【コンプライアンス・ハラスメント対策方針】
当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。