Osoba  ds. Koordynacji, Rekrutacji i Rozliczeń – Niemcy - region Baden-Württemberg

Aktualnie w ramach rekrutacji wewnętrznych do naszej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Osoby ds. Koordynacji, Rekrutacji i Rozliczeń

O pracodawcy:

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych w Europie. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Naszym klientem jest jedna z najbardziej prestiżowych, globalnych firm z branży logistycznej, zlokalizowana w mieście Philippsburg (Baden-Württemberg, Niemcy).

Stanowisko zakłada pracę na terenie Niemiec oraz bezpośrednią, wewnętrzną obsługę klienta (on-site). Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za codzienną współpracę operacyjną z klientem, koordynację procesów oraz bieżące wsparcie administracyjno-rekrutacyjne bezpośrednio w lokalizacji klienta.

Oferta:

• Stabilna i transparentna współpraca w firmie z ponad 21 letnim stażem na rynku

• Duża samodzielność i swoboda w działaniach, jak i zaufanie do Twoich kompetencji

• Atrakcyjne wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoim doświadczeniem i wynikami

• Forma zatrudnienia dopasowana do Twoich potrzeb

• Praca w modelu stacjonarnym (Niemcy)

• Komfortowe biuro w Philippsburg (region Baden-Württemberg)

• Samochód służbowy

• Szeroki pakiet benefitów, w trosce o Twoje zdrowie, rozwój i komfort życia

• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera

• Możliwość rozwoju i migracji w ramach struktur zgodną z Twoimi ambicjami

Zakres obowiązków:

• Aktywne i kompleksowe prowadzenie rekrutacji w ramach pracy tymczasowej i doradztwa personalnego w siedzibie klienta w Phillipsburgu

• Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji

• Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów

• Pozyskiwanie nowych źródeł kandydatów

• Obsługa administracyjno-personalna zatrudnionych pracowników

• Zarządzanie dokumentacją personalną

• Budowanie relacji z klientem i pracownikami

• Współpraca z dostawcami odnośnie szkoleń, licencji i zakwaterowania

Oczekiwania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum C1 – warunek konieczny

• Znajomość języka polskiego (mile widziana znajomość angielskiego)

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office

• Prawo jazdy kat. B

• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach

• Skrupulatność, systematyczność, dokładność, umiejętność logicznego myślenia

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne

• Odporność na stres i pracę pod presją czasu

• Doświadczenie w APT (Agencji Pracy Tymczasowej) będzie dużym atutem