Päd­ago­gi­sche Fach­kraft in Voll­zeit (m/w/d) für das Haus des Kin­des ge­sucht

Kurzinfo

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d) für das Haus des Kindes gesucht!
Befristetet - Vollzeit

Stellenbeschreibung:
Wir suchen für das Haus des Kindes eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Vertretung einer Mitarbeiterin. Die Stelle ist befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich anschließenden Mutterschutz- und Elternzeit, längstens bis 31.12.2028.

Unser Haus des Kindes ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen. Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihnen Sicherheit und Orientierung zu geben und gemeinsam mit ihnen den Kita-Alltag zu gestalten.

Qualifikaktionen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Sozialassistent (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkraft im Sinne der Fachkräftevereinbarung (m/w/d

• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit nach dem offenen Konzept

• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts

• eine pädagogische Haltung, Achtsamkeit, Empathie und Freude an der Betreuung und Förderung der Kinderdie Schaffung einer sicheren und unterstützenden Lernumgebung

• die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Ihrem Team
• gute Kommunikations- und Beobachtungsfähigkeiten
• selbstständiges Planen und Handeln

Sonstige Informationen:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz:

Familiäre Atmosphäre
Freuen Sie sich auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegenim Haus des Kindes. Bei uns zählen kurze Wege, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Arbeitsklima.

• Sehr gute Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub schaffen den nötigen Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
• Anreise leicht gemacht Dank sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenloser Parkplätze direkt vor Ort kommen Sie entspannt zur Arbeit.

• Individuelle Weiterentwicklung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Gemeinsam mehr erleben Ob Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder weitere gemeinsame Teamaktionen – wir schaffen Gelegenheiten für Austausch und gemeinsame Erlebnisse.

• Gesundheit und Vorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem medizinische Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsstühlesowie weitere Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

• Betriebliche Altersvorsorge Auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir gemeinsam mit Ihnen entsprechend den tariflichen Regelungen.

• Attraktive Vergütung nach TVöD Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung sowie gegebenenfalls eine Leistungsprämie.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewertung mit Angabe zum möglichen Beschäftigungsbeginn bis spätestens 27.11.2026

Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollen daher keine Originale etc. eingereicht werden.

Im Haus des Kindes steht Ihnen die Leitung gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen Frau Rauwolf bzw. Frau Rief telefonisch unter 06359/924203. Nähere Infos zu der Einrichtung finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.gruenstadt.de, Suchwort: Kindertagesstätten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei der Stadtverwaltung Herr Dennis Geißler (Tel. 06359/805119 oder per E-Mail: [email protected] ) gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (Art. 88 DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes (§ 13 LDSG) zu.

Bewerbungen über das Bewerberportal unter https://www.gruenstadt.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote/