Personalreferent (m/w/d)
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Summary
WULFF GmbH u. Co. KG is hiring a Personalreferent (HR generalist) in Lotte to advise managers and teams on all HR matters and support the employee lifecycle from onboarding to exit. The role also covers payroll preparation, recruiting support, apprenticeship coordination, training and development, digital HR processes, and HR reporting for management.
Ihre Aufgaben
- Unsere Führungskräfte und Teams begleitest du in allen Personalfragen - du berätst, gibst Orientierung und hilfst ihnen, gute Entscheidungen selbst zu treffen.
- Für unsere Kollegen bist du ein Ansprechpartner, dem man vertraut: offen, wertschätzend und diskret.
- Gemeinsam mit unserer Personalsachbearbeitung sorgst du für reibungslose Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt - von Verträgen über Bescheinigungen bis zu Zeugnissen.
- Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitet ihr gemeinsam vor und führt sie durch.
- Wenn wir neue Kollegen suchen, unterstützt du die Teams von der Ausschreibung bis zum Gespräch, damit sie die passenden Menschen für sich finden.
- Unsere Auszubildenden liegen dir am Herzen: Du koordinierst die kaufmännische und gewerbliche Ausbildung.
- Weiterbildung und Entwicklung bringst du gemeinsam mit den Teams voran - dort, wo sie gebraucht werden.
- Abläufe und Werkzeuge im Personalbereich gestaltest du klar und digital, damit Teams vieles selbst erledigen können.
- Mit aussagekräftigen Kennzahlen unterstützt du die Geschäftsführung und wirkst beim Jahresabschluss in Personalthemen mit.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit einem Lohnprogramm, idealerweise Varial.
- Du hörst gut zu und begegnest Menschen auf Augenhöhe - auch in schwierigen Gesprächen.
- Es freut dich, wenn andere wachsen und Verantwortung übernehmen.
- Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich, und du hältst, was du zusagst.
- Die Ausbildereignung bringst du mit oder möchtest sie erwerben.
Unser Angebot
- Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Familienunternehmen, das in Jahrzehnten denkt, nicht in Quartalen
- Eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden pro Woche und Gleitzeit