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Pond Security Service GmbH

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Description

Das sind wir:

Pond Security Service GmbH ist eines der Top 5 Sicherheitsunternehmen in Deutschland und spezialisiert auf die Sicherung hochsensibler Bereiche. Seit der Gründung 1983 ist das Unternehmen stetig gewachsen und bewacht mit über 3000 Mitarbeiter*innen mittlerweile über 100 Kundenstandorte. Gut zu wissen: Laut einer Studie des Magazins stern und dem Marktforschungsinstituts Statista gehören wir als einziges Sicherheitsunternehmen zu den besten Arbeitgebern 2022. Bei Pond versuchen wir jeden Tag die Erwartungen zu übertreffen und das mit Respekt, Toleranz und Integrität.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • 63526 Erlensee, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 29.10.26
EUR 36.000 - 38.400 / Jahr
+−

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Erlensee | Vollzeit | 36.000–38.400 € p. a. + Bonus

Sie haben bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten eigenständig Verantwortung für einen festen Mitarbeiterkreis übernehmen?

Dann passen Sie gut zu unserem Team. Für unsere Personalabteilung am Unternehmenssitz in Erlensee bei Hanau suchen wir Verstärkung in der Entgeltabrechnung / Payroll. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400–500 Mitarbeitende und begleiten diese bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400–500 Mitarbeitende
  • Ansprechpartner*in für Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Payroll-Prozesse
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege von Personalakten sowie Verwaltung relevanter HR-Stammdaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
  • Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und internen Projekten

Ihr Profil – Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung ist erforderlich
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Motivation und Freude an einem modernen Arbeitsumfeld
  • SAP Kenntnisse (von Vorteil)

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen

  • Zusätzliche leistungsbezogene Bonuszahlung nach erfolgreicher Einarbeitung und Übernahme eigener Standorte
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und moderne Unternehmenskultur
  • Corporate Benefits - Exklusive Mitarbeiterangebote

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

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