Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist
Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und
die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen
Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere
Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die
Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten
und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die
aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen
Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines
interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und
Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
(Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von
Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer
Mehrwerte Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung
von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du
hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche
Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits
erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein
interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren besitzt
idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als
Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue
Themen einzuarbeiten bringst praktische Erfahrungen in agilen
Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit hast Lust,
Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt
mit uns weiterzuentwickeln kannst fundierte Kenntnisse in den
MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst
fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer
38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.
durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen
mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen
Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu
Hause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne
liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende
Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein
hohes Maß an Eigenverantwortung Bewerbungsunterlagen Bitte lade deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate)
über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem
hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen
in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein
Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente
hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass
die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler
zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder
Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit
denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht
daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge
[email protected] (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den
"Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider
nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in sowie Bindeglied
für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle
übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten
und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen.
Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und
Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit
verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen
Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen Kernaufgaben
gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und
agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller
notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter-)Entwicklung
kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen,
internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung
Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases,
Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du hast ein
abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche
Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits
erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein
interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren besitzt
idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als
Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue
Themen einzuarbeiten bringst praktische Erfahrungen in agilen
Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit hast Lust,
Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt
mit uns weiterzuentwickeln kannst fundierte Kenntnisse in den
MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst
fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer
38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.
durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen
mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen
Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu
Haus