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GOLDBECK GmbH

Projektleiter (m/w/d) Montage Region Düsseldorf

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Description

## Projektleiter (m/w/d) Montage Region Düsseldorf

# **Verantwortlichkeiten**

  • Du planst und steuerst die Montage – je nach Interesse im Metall- & Fassadenbau oder bei Tragwerken aus Betonfertigteilen und Stahlelementen
  • Du übernimmst die fachliche Führung und Koordination unserer Montagekolonnen direkt auf den Baustellen
  • Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine – das liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass alles läuft
  • Du bringst dich bei der Vergabe von Einkaufsleistungen ein
  • Du steuerst die Montageleistungen unserer Nachunternehmer und sorgst für reibungslose Abläufe
  • Du bist die Verbindung zwischen Werk und Baustelle – Kommunikation ist dein Ding!

# **Profil**

  • Du hast eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung ist super, aber kein Muss – Hauptsache du hast Lust, Dinge zu bewegen und mitzugestalten
  • Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Service und Kunden
  • Du bist begeisterungsfähig, willst dich einbringen und Teil eines dynamisch wachsenden Teams werden
  • Deine Arbeit gestaltest du flexibel: Du bist regelmäßig auf Baustellen in der Region unterwegs, hast einen festen Büroplatz in einer unserer regionalen Niederlassungen – und kannst bei Bedarf auch mobil arbeiten

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Benedikt Vorwerk

GOLDBECK Montage GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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