Projektmanager (m/w/d) - Entwicklung sicherheitskritischer Steuerungstechnik

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

**Als Projektmanager (m/w/d) - Entwicklung sicherheitskritischer Steuerungstechnik übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

• Sie planen und koordinieren Entwicklungsprojekte für sicherheitskritische Steuerungstechnik (Embedded Software, Hardware und Test) nach den Vorgaben zu Qualität, Kosten, Ressourcen und Terminen.
• Sie steuern fachlich ein interdisziplinäres Entwicklungsteam aus Software-, Hardware- und/oder Testingenieur:innen.
• Sie stimmen Anforderungen und Änderungswünsche mit Kund:innen und dem Entwicklungsteam ab.
• Sie sichern die Umsetzung bis zur Verifikation und Validierung und steuern dabei Schnittstellen und Änderungen.
• Sie erstellen Reports und Berichte und pflegen den Projektstatus im Projektmanagement-Tool.

**Ihre Qualifikation:**

• abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung aus Elektronikprojekten, idealerweise mit Software- und Hardwarebezug, sowie Kenntnisse in Entwicklungsprozessen für sicherheitskritische Systeme
• Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

**Unser Angebot für Sie:**

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen