【プラットフォーム事業部】toC/toBマーケティング

新規事業から自社の会員基盤拡張を推進するマーケターを募集！（toC/toB）

仕事概要

## ■会社概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

## 求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」において、自社カンファレンスの集客と、開発ツール提供企業へのマーケティング支援を横断して担うマーケターを募集します。

プラットフォーム事業部では、大規模なテックカンファレンスとメディア事業を展開しています。年間15本以上のカンファレンスを開催し、1本あたり800〜6,000名規模の申込獲得を目指す一方、エンジニア向けサービスを展開するクライアント企業に対して、イベント・Webサイト・メルマガ・コンテンツなどを活用したマーケティング支援も行っています。

お任せしたいのは、自社カンファレンスに参加するエンジニアへのtoCマーケティングと、クライアント企業のリード獲得・ナーチャリングを支援するtoBマーケティングの両方に携わり、企画・集客・コンテンツ制作・効果検証までを一気通貫で推進する役割です。

まずはこれまでのご経験や強みを活かせる領域から担当いただき、将来的には複数チャネルを横断したマーケティング戦略や、事業成長に向けた仕組みづくりまでお任せしたいと考えています。

**■募集背景**
事業の立ち上がりとともにカンファレンスの開催本数が増え、現在は同時期に3〜5本の集客プロジェクトが並走しています。また、クライアント企業から寄せられるマーケティング支援のニーズも、イベントだけでなく、サービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー、メルマガなどへ広がっています。

自社・クライアント双方のマーケティング施策を個別に実行するだけでなく、過去のデータや実績を活用して再現性のある型をつくり、プラットフォーム事業全体の成長につなげるため、新たなメンバーを募集します。


**■具体的な業務内容イメージ**
- テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進
ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング（CRM）の企画・実行
- マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
- チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示


**■本ポジションの魅力**
- 企画から改善まで一気通貫：戦略・企画だけでなく、実行、分析、次回施策への反映まで担えます
- 事業づくりに近い：役員直下の新規事業で、他事業やポジションと連携しながら、マーケティングの型や提供価値そのものをつくる経験ができます
- 会社成長に寄与できる：会社成長に直結する会員基盤の構築・拡張をミッションとして担うことができる面白さがあります
- マーケターとしての市場価値を高められる：オフラインマーケティングという、AIが業務を代替していく中でも、ニーズが高まり希少性が高いスキルをつけられる稀有な環境です
- 豊富な実績データを活用できる：過去20本以上のカンファレンスデータや、チャネル別の集客実績をもとに改善できます
- 手触り感と介在価値：自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感
- IT/テクノロジー領域の専門性が身につく：最新の技術トレンドや開発組織の課題に触れながら、IT・テクノロジー領域に強いマーケターを目指せます


**■実施しているカンファレンス**
- 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
- AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
- AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
- 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
- アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025
- VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

必須スキル

## ■会社概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

## 求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」において、自社カンファレンスの集客と、開発ツール提供企業へのマーケティング支援を横断して担うマーケターを募集します。

プラットフォーム事業部では、大規模なテックカンファレンスとメディア事業を展開しています。年間15本以上のカンファレンスを開催し、1本あたり800〜6,000名規模の申込獲得を目指す一方、エンジニア向けサービスを展開するクライアント企業に対して、イベント・Webサイト・メルマガ・コンテンツなどを活用したマーケティング支援も行っています。

お任せしたいのは、自社カンファレンスに参加するエンジニアへのtoCマーケティングと、クライアント企業のリード獲得・ナーチャリングを支援するtoBマーケティングの両方に携わり、企画・集客・コンテンツ制作・効果検証までを一気通貫で推進する役割です。

まずはこれまでのご経験や強みを活かせる領域から担当いただき、将来的には複数チャネルを横断したマーケティング戦略や、事業成長に向けた仕組みづくりまでお任せしたいと考えています。

**■募集背景**
事業の立ち上がりとともにカンファレンスの開催本数が増え、現在は同時期に3〜5本の集客プロジェクトが並走しています。また、クライアント企業から寄せられるマーケティング支援のニーズも、イベントだけでなく、サービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー、メルマガなどへ広がっています。

自社・クライアント双方のマーケティング施策を個別に実行するだけでなく、過去のデータや実績を活用して再現性のある型をつくり、プラットフォーム事業全体の成長につなげるため、新たなメンバーを募集します。


**■具体的な業務内容イメージ**
- テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進
ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング（CRM）の企画・実行
- マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
- チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示


**■本ポジションの魅力**
- 企画から改善まで一気通貫：戦略・企画だけでなく、実行、分析、次回施策への反映まで担えます
- 事業づくりに近い：役員直下の新規事業で、他事業やポジションと連携しながら、マーケティングの型や提供価値そのものをつくる経験ができます
- 会社成長に寄与できる：会社成長に直結する会員基盤の構築・拡張をミッションとして担うことができる面白さがあります
- マーケターとしての市場価値を高められる：オフラインマーケティングという、AIが業務を代替していく中でも、ニーズが高まり希少性が高いスキルをつけられる稀有な環境です
- 豊富な実績データを活用できる：過去20本以上のカンファレンスデータや、チャネル別の集客実績をもとに改善できます
- 手触り感と介在価値：自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感
- IT/テクノロジー領域の専門性が身につく：最新の技術トレンドや開発組織の課題に触れながら、IT・テクノロジー領域に強いマーケターを目指せます


**■実施しているカンファレンス**
- 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
- AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
- AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
- 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
- アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025
- VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

歓迎スキル

- KPIや数値をもとに施策を振り返り、改善した経験
- 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
- 運用型広告の配信設計、予算配分、改善の経験
- 数百万円規模のマーケティング予算を設計・管理した経験
- イベント／カンファレンス／展示会の主催・集客経験

求める人物像

- 施策単体ではなく、事業や顧客の成果から逆算して考えられる方
- 変化の大きい新規事業の環境を楽しみ、走りながら考えて手を動かせる方
- データとユーザー・顧客の声の両方をもとに改善できる方
- 周囲を巻き込み、複数のプロジェクトを主体的に推進できる方
- 自分の得意領域を起点に、マーケティングの幅を広げたい方
- エンジニアリングや開発組織の領域に関心がある方

応募概要

給与

■想定年収：500万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：384,615 円～538,462 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～398,362 円
固定残業代：100,100 円～140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地

（雇入れ直後）
■サテライトオフィス
〒141-0032
東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル 1階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)