プロジェクトマネージャー（PM職）

地域創生×プロジェクトマネジメントで未来を創る！プロジェクトマネージャー募集

仕事概要

地域創生×プロジェクトマネジメントで未来を創る！プロジェクトマネージャー募集
裁量あるプロジェクトを担い、会社とともに成長する仲間を募集します。

「これまで培った経験を活かし、もっと大きな裁量で仕事がしたい。」

そんなあなたにピッタリ！

今回募集するのは、地域・自治体・事業者・クリエイターなど、多くの人をつなぎながらプロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャー（PM）です。

PMの肩書きがなくても構いません。
営業、企画、ディレクション、店舗運営、施工管理など、人を巻き込みながら主体的にプロジェクトを前へ進めてきた経験を高く評価します。
実は、これまでの仕事で自然とプロジェクトを前に進めてきた経験こそ、PMとして活かせる力です。

こんな経験、ありませんか？
□ 関係者との調整役を任されることが多かった
□ 「これ、お願いできる？」と仕事を割り振る立場だった
□ 社内外のさまざまな人を巻き込みながら仕事を進めてきた
□ スケジュールや予算を管理しながらプロジェクトを進めた
□ トラブルが起きた時、全体を見ながら対応してきた
□ 「誰に何をお願いすれば進むか」を考えて動いていた
□ 会議や打ち合わせを段取りし、ゴールまで導いてきた
□ お客様・協力会社・社内など、多くの人と連携して仕事をしてきた
□ 「人を活かす」ことが得意
□ リーダーという肩書きではないけれど、自然と中心になっていた

一つでも当てはまるなら、
あなたはすでにプロジェクトマネジメントの素養を持っています。
地方には「PM」が少ないのではなく、「PMという名前で仕事をしていない人」が多いだけ。
例えば…
ケアマネジャー／店舗責任者／営業マネージャー／イベント運営／施工管理／ディレクター／自治体職員／教育現場の責任者／製造現場のリーダー／医療・福祉の管理職

肩書きは違っても、
「人を巻き込み」
「関係者をつなぎ」
「ゴールまで導く」
そんな経験は、すべてPMの仕事につながっています。


具体的なお仕事内容
【プロジェクトの司令塔として】
・自治体・事業者との打ち合わせ、課題整理
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理
・社内外メンバーとの調整・ディレクション
・クリエイターや協力会社との連携
・企画立案・提案資料の作成
・プロジェクト品質・予算・納期管理
・課題の解決に向けた新規企画の推進

【使用ツール】
Slack／Google Workspace／Notion／Figma／Canva／Adobe
各種プロジェクト管理ツール
※最新のデジタルツールを活用しながら、PMとして成長できます！

【職種】
プロジェクトマネージャー
プロジェクトディレクター
企画・進行管理
地域創生コンサルタント

【入社後のイメージ】
入社後、担当プロジェクトを一人の責任者としてお任せします。
裁量を持ちながら、自治体・事業者・社内メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進していただきます。
将来的には
・複数プロジェクトの統括
・大型案件の責任者
・新規事業の立ち上げ
・会社の中核メンバーとして事業づくりにも参画

【メッセージ】
私たちが求めているのは、単なる「担当者」ではありません。

一人でプロジェクトを任され、自ら考え、人を巻き込み、成果をつくる。そして会社の成長とともに、自身も成長していく。そんな未来のコアメンバーと出会いたいと考えています。

サンカクキカクのプロジェクトマネージャーは、企画だけでも、営業だけでも、ディレクションだけでもありません。

自治体、事業者、クリエイター、地域、そして社内メンバー。さまざまな立場の人たちをつなぎながら、
「どうすれば、このプロジェクトを成功に導けるか？」
を考え、実現していく仕事です。

求められるのは、人に指示を出すことではなく、それぞれの強みを引き出し、チーム全体の力を最大化すること。

一つひとつのプロジェクトの先には、地域の活性化や新たな価値の創出があります。

だからこそ私たちは、目の前の仕事をこなすだけではなく、会社の未来を一緒につくっていける仲間を求めています。

地域のために、未来のために。
あなたがこれまで培ってきた経験を、より大きな裁量と責任のある環境で発揮しませんか。

私たちと一緒に、「面白い日常」をつくっていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしています。

【選考プロセス】
応募
書類審査
1次面接
2次面接　※SPIテスト等あり
内定

必須スキル

地域創生×プロジェクトマネジメントで未来を創る！プロジェクトマネージャー募集
裁量あるプロジェクトを担い、会社とともに成長する仲間を募集します。

「これまで培った経験を活かし、もっと大きな裁量で仕事がしたい。」

そんなあなたにピッタリ！

今回募集するのは、地域・自治体・事業者・クリエイターなど、多くの人をつなぎながらプロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャー（PM）です。

PMの肩書きがなくても構いません。
営業、企画、ディレクション、店舗運営、施工管理など、人を巻き込みながら主体的にプロジェクトを前へ進めてきた経験を高く評価します。
実は、これまでの仕事で自然とプロジェクトを前に進めてきた経験こそ、PMとして活かせる力です。

こんな経験、ありませんか？
□ 関係者との調整役を任されることが多かった
□ 「これ、お願いできる？」と仕事を割り振る立場だった
□ 社内外のさまざまな人を巻き込みながら仕事を進めてきた
□ スケジュールや予算を管理しながらプロジェクトを進めた
□ トラブルが起きた時、全体を見ながら対応してきた
□ 「誰に何をお願いすれば進むか」を考えて動いていた
□ 会議や打ち合わせを段取りし、ゴールまで導いてきた
□ お客様・協力会社・社内など、多くの人と連携して仕事をしてきた
□ 「人を活かす」ことが得意
□ リーダーという肩書きではないけれど、自然と中心になっていた

一つでも当てはまるなら、
あなたはすでにプロジェクトマネジメントの素養を持っています。
地方には「PM」が少ないのではなく、「PMという名前で仕事をしていない人」が多いだけ。
例えば…
ケアマネジャー／店舗責任者／営業マネージャー／イベント運営／施工管理／ディレクター／自治体職員／教育現場の責任者／製造現場のリーダー／医療・福祉の管理職

肩書きは違っても、
「人を巻き込み」
「関係者をつなぎ」
「ゴールまで導く」
そんな経験は、すべてPMの仕事につながっています。


具体的なお仕事内容
【プロジェクトの司令塔として】
・自治体・事業者との打ち合わせ、課題整理
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理
・社内外メンバーとの調整・ディレクション
・クリエイターや協力会社との連携
・企画立案・提案資料の作成
・プロジェクト品質・予算・納期管理
・課題の解決に向けた新規企画の推進

【使用ツール】
Slack／Google Workspace／Notion／Figma／Canva／Adobe
各種プロジェクト管理ツール
※最新のデジタルツールを活用しながら、PMとして成長できます！

【職種】
プロジェクトマネージャー
プロジェクトディレクター
企画・進行管理
地域創生コンサルタント

【入社後のイメージ】
入社後、担当プロジェクトを一人の責任者としてお任せします。
裁量を持ちながら、自治体・事業者・社内メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進していただきます。
将来的には
・複数プロジェクトの統括
・大型案件の責任者
・新規事業の立ち上げ
・会社の中核メンバーとして事業づくりにも参画

【メッセージ】
私たちが求めているのは、単なる「担当者」ではありません。

一人でプロジェクトを任され、自ら考え、人を巻き込み、成果をつくる。そして会社の成長とともに、自身も成長していく。そんな未来のコアメンバーと出会いたいと考えています。

サンカクキカクのプロジェクトマネージャーは、企画だけでも、営業だけでも、ディレクションだけでもありません。

自治体、事業者、クリエイター、地域、そして社内メンバー。さまざまな立場の人たちをつなぎながら、
「どうすれば、このプロジェクトを成功に導けるか？」
を考え、実現していく仕事です。

求められるのは、人に指示を出すことではなく、それぞれの強みを引き出し、チーム全体の力を最大化すること。

一つひとつのプロジェクトの先には、地域の活性化や新たな価値の創出があります。

だからこそ私たちは、目の前の仕事をこなすだけではなく、会社の未来を一緒につくっていける仲間を求めています。

地域のために、未来のために。
あなたがこれまで培ってきた経験を、より大きな裁量と責任のある環境で発揮しませんか。

私たちと一緒に、「面白い日常」をつくっていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしています。

【選考プロセス】
応募
書類審査
1次面接
2次面接　※SPIテスト等あり
内定

歓迎スキル

・営業・企画・ディレクション経験
・自治体・行政との業務経験
・Web制作・マーケティング経験
・チームリーダー経験
・資料作成・プレゼン経験
・Google Workspace活用経験
・Excel中級以上
・PM・IT・マーケティング関連資格

求める人物像

求める人物像
・一人の担当者ではなく、プロジェクトの責任者として仕事をしたい方
・裁量ある環境で、自ら考え行動できる方
・会社の成長を自分ごととして捉え、一緒に事業を育てていきたい方
・将来のコアメンバーとして長く活躍したい方
・「転職するなら社会貢献できる仕事がしたい」
・「人をつなぎ、プロジェクトを成功へ導く仕事がしたい」
・「地域創生に本気で関わりたい」
・「多くの人を巻き込みながら新しい価値をつくりたい」
・「まだまだ成長したい！新しいことにチャレンジしたい」
・「チームで大きな成果を生み出したい」
・「地元九州で長く働ける会社を探している」

そんな気持ちを抱いている方を求めています。

応募概要

給与

・基本給：245,000円 〜 370,000円
・役職手当：20,000円〜50,000円／月　※役職が付いた場合
・固定残業代：なし
・賞与：基本給1ヶ月分x2回（夏冬）
・昇給：2回/年 （夏冬）
・通勤手当：実費支給（上限：月額　31,600 円）※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代（月固定／2km以内は支給なし）
・健康手当：徒歩、自転車で通勤される場合は、月額　31,600 円

勤務地

西鉄久留米駅徒歩1分
住所：久留米市天神町1-1　米城ビル10階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：8:30～17:30　※休憩1時間
・休日休暇制度：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日）
・勤務形態：固定時間制
・総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
・時間外労働：時間外労働あり月 5〜20 時間※定時退社を推進

試用期間

3ヵ月

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・フレックスタイム制／時短勤務制度
→ 成果を出すために、時間の使い方は柔軟であるべきだと考えています。

・昇給年２回・賞与年２回 (昨年実績)
→日々の取り組みや成果をしっかり見つめ、成長や挑戦を正当に評価・還元する仕組みがあります。

・時間外勤務手当(発生分)
→業務に応じて発生した時間外勤務については、ルールに基づき適切に支給します。安心して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。

・資格取得支援制度
→ 「やってみたい」「もっと知りたい」その気持ちを、会社が後ろから支えます。

・社内図書館
→社内図書館には、メンバーの「これ読みたい」という声で増えた本がたくさん並んでいます。

・健康推進手当（徒歩・自転車通勤）、定期健康診断
→ 健康も、仕事のパフォーマンスの一部。無理なく続けられる習慣を応援しています。

・各種表彰制度・永年勤続表彰
→ コツコツ積み上げてきた努力も、きちんと伝え、称える文化があります。

・企業型確定拠出年金（DC）
→ 安心して働ける環境づくりを進めています。