QAエンジニア【事業部共通】

私たちについて

新たな「基準」をつくり、社会構造そのものを変える

クラウドや生成AIをはじめとするテクノロジーが、あらゆるビジネスの基盤となった現代。
企業は様々なサービスや取引先とつながり、これまでにないスピードで事業成長を加速させています。

一方で、こうしたネットワークが広がるほど、接続先を通じたサイバー攻撃や情報漏えいなど、企業が直面するセキュリティリスクもまた、肥大化しています。

どのサービスを使い、誰と取引し、何に投資するのか。

セキュリティは、「リスクから企業を守る」だけでなく、「デジタル技術の活用や企業間取引を前進させる」基盤へ。 いま、セキュリティの役割が大きく変わろうとしています。

もはや情報セキュリティ部門だけが向き合う専門領域ではなく、経営判断の軸となり企業の成長を左右する、重要な指標となりつつあるのです。

そんな中、社会には取引先や利用するサービスのセキュリティを客観的に判断するための「共通基準」がありません。基準がなければ、企業は新しいテクノロジーや取引に踏み出せない。セキュリティへの不安が、DXの促進やAI活用を停滞させ、イノベーションの足かせになってしまう。

アシュアードがまず目指すのは、 第三者によるセキュリティ評価を企業間取引における新しい信頼基準として社会に根づかせること です。

企業がお互いを信頼し、安心して取引をすることができる世界へ。
そのための新しい 『社会インフラ』 を、私たちは築こうとしています。

【記事】 3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体(https://newspicks.com/news/14399078/body/)

▼代表・大森出演のPIVOT
【動画】 【サイバーセキュリティの最前線】サイバー攻撃の標的は取引先企業(https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4)
【動画】 Visionalグループ発／クラウドサービスから委託先企業まで第三者評価(https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk)

なぜ今、アシュアードなのか

身近な被害が、企業の経営を左右している

いつも使うアプリから個人情報が流出する。食品の出荷が止まり、病院ではカルテが見れなくなる。
セキュリティの問題は、私たちにとっても決して他人事ではない、 社会課題 です。

直近も、金融機関や通信事業者など幅広い事業者で不正アクセスによる情報漏えいの公表が相次いでいます。東京商工リサーチによると、上場企業とその子会社では、1回の事故で100万件以上の個人情報が漏えいするケースが多発し、中には1,000万件を超える情報が流出した事故も発生しています。

企業にとってセキュリティは、顧客からの信頼を守り、事業を止めないための 経営課題 になっています。⁠⁠
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国が後押しするセキュリティ産業のポテンシャル

国もサイバーセキュリティを、経済成長を支える戦略分野の一つに位置づけています。

2026年7月の「日本成長戦略」では、国内市場が年10%成長するとの見通しも示され、国産のサイバーセキュリティ製品の開発や、政府機関などでの積極的な活用を推進しています。「企業ごとの対策に任せる」から状況は一変し、 産業として育てる動きが、国の政策として進んでいます。

高まる需要を、大手企業とともに事業へ変えていく

アシュアードのセキュリティ評価は、 2,000社を超える企業に導入されています 。
三菱UFJ銀行様、三越伊勢丹ホールディングス様、小田急電鉄様など、金融・小売・交通と業界を越えて、日本を代表する企業に選ばれています。

クラウドサービスの評価で培った知見と、顧客との対話から見えてきた課題をもとに、「Assured企業評価」や「Assuredクラウド評価 金融版」へとサービスも広がっています。⁠⁠⁠⁠

今あるサービスを広げるだけでなく、 顧客との対話から次に必要な仕組みを見つけ、新しい事業にしていく 。市場が大きく動く今だからこそ、その成長を自分たちの手でつくっていくことのできる面白いタイミングです。

導入企業一覧（一部抜粋）(https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck?slide=23)

私たちが展開する3つの事業

独自のデータプラットフォームを基盤に、今後も多方面に事業を創出していく予定です。

• Assuredクラウド評価 （https://assured.jp/(https://assured.jp/)）
  クラウドサービスの安全性を可視化・評価するセキュリティ評価プラットフォーム
• Assured企業評価 （https://assured.jp/company-eval/(https://assured.jp/company-eval/)）
  サプライチェーン・取引先企業のセキュリティリスクを一元的に可視化・管理する評価プラットフォーム
• yamory （https://yamory.io/(https://yamory.io/)）
  ITシステムやソフトウェアの脆弱性を一元管理し、安全な運用を実現するセキュリティSaaS

募集背景

事業成長に伴い、品質と開発スピードの両立が重要な課題となっています。現在は数名のQAエンジニアがプロダクト全体の品質保証を支えておりますが、更なる体制の強化が求められています。

「信頼」を事業の核とし、セキュリティという領域で事業をする中では、高い品質基準が求められます。その基準を満たしていくには、QAエンジニアによる手動テストだけでなく、開発組織全体で品質保証プロセスを強化していく必要があります。職種を越えた多様なメンバーと連携しながら、体制をさらに進化させていただける方を募集します。

業務内容

QAエンジニアとして、Assuredクラウド評価の品質管理に携わっていただきます。プロダクトの品質向上にオーナーシップを発揮し、品質保証を軸としたプロセス改善・仕組みづくりを推進していただきます。

■ プロダクトの品質保証
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までを一貫して担当
・機能要件・非機能要件のレビューを通じた、不具合の未然防止と手戻りの低減
・障害・不具合の分析を通じた開発チームへのフィードバックと改善提案
・ユーザーからの不具合問い合わせの確認・課題管理

■ 品質保証プロセスの改善・仕組みづくり
・開発プロセス・テストプロセスの課題分析と改善の推進
・テスト自動化の戦略立案・設計・運用・保守
・AIを活用した品質保証プロセスの構築・改善
・品質を定量的に測定・可視化する仕組みの構築
・開発チームとの連携体制の設計・構築

※ご志向や適性、組織状況に応じて役割を調整させていただきます。

応募資格

【必須の経験・スキル】
・WebサービスにおけるプロダクトQAとしての業務経験（3年以上）
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までの一連の経験
・Webアプリケーションに関する基礎知識

【歓迎する経験・スキル】
・ソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験
・品質保証プロセスの改善や仕組みづくりに取り組んだ経験
・Selenium、Playwright、mabl などを利用した自動テストの設計・実装・保守経験
・アジャイル開発チームでのQA経験
・情報セキュリティやIT統制に対するドメイン知見

【求める人物像】
・技術的知見を深め、手動テストの先にある品質保証アプローチを開拓していきたい方
・品質保証プロセスの課題を特定し、仮説検証を通じて改善を駆動できる方
・事業や組織が急成長する中で、QAエンジニアとしての貢献の形を自ら見出していける方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方

参考リンク

アシュアード社 公式note
https://note.com/assuredjp/(https://note.com/assuredjp/)

Assured採用サイト
https://careers.assured.jp/(https://careers.assured.jp/)

yamory 採用サイト
https://assured.inc/careers/yamory(https://assured.inc/careers/yamory)

代表・大森のnote
https://note.com/atsumori(https://note.com/atsumori)

Assured Tech Blog
https://tech.assured.jp/(https://tech.assured.jp/)

yamory Tech Blog
https://yamory.io/techblog(https://yamory.io/techblog)

【職種 / 募集ポジション】
QAエンジニア【事業部共通】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 10,290,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 　月給：430,000円〜735,000円 　基本給／月：327,619円〜560,000円 　固定残業代／月：102,381円〜175,000円 　※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
【勤務地】
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

会社情報

【会社名】
株式会社アシュアード
【代表者】
代表取締役社長 大森 厚志
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【オフィス所在地】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F ※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
【勤務形態】
フレックスタイム制 （※コアタイムなし 始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00）
【出社・リモート勤務】
ハイブリッドワーク （週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日：月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）
【休日】
土日祝休
【各種保険】
各種社会保険完備
【待遇・福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
【参考情報】
アシュアード社 公式note https://note.com/assuredjp/ Assured採用サイト https://careers.assured.jp/ yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 代表・大森のnote https://note.com/atsumori
【プライバシーポリシー】
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
【その他】
【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地：会社の定める場所（出向等を含む） 業　務：会社の定める業務（出向等を含む）