情報システム部／インフラエンジニア（東京・広島）

社会に必要とされる存在であるために

マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

募集背景

グループ全体における、インフラ基盤の環境再構築や整備、および運用業務の標準化を担当いただくインフラエンジニアを増員したく募集しています。

サーバ環境の大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワーク環境の再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理におけるインフラ環境の再設計や再構築などを進めていただきます。

また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ強化といった運用体制に関しても十分ではないため、運用業務に対する設計と構築にも取り組んでいく必要があります。

こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。

具体的な仕事内容

グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再設計/再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適切に採用しながら企画～運用体制の構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）

運用業務に対する負荷を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対して学習意欲を持ち、新しい技術を利用する好奇心と挑戦する気持ちで取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたっては外部委託先を活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。

◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラ環境の再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理

ポジションの魅力

・Azure/AWSのインフラ設計に裁量をもって携わることができる
・SIEMやSDNをはじめとしたネットワーク運用技術を活用する環境に携わることができる
・学習や教育は柔軟に取り組める環境にあり、新しいスキルを習得することができる

＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞
・入社後、経験やスキルに合わせたカリキュラムで研修を実施
・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援
・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ
・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境

開発環境・ツール

・Cisco Meraki / クラウドPBX / Azure / AWS

【職種 / 募集ポジション】
情報システム部／インフラエンジニア（東京・広島）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
・月給405,200円～（基本給310,200円～、固定残業代95,000円～） ※年収の15分割を毎月支給 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代として、40時間分（89,100円～117,200円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月）
【勤務地】
733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23　もしくはリモートワーク
105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号　虎ノ門2丁目タワー5階　もしくはリモートワーク
・勤務地の変更有無：有り（会社の定める場所） ※基本的に入社時の配属地から変更は無い予定ですが、将来的に本人希望等があれば各拠点へ移動することも可能です。 【アクセス】 ・広島電鉄宮島線 高須駅、東高須駅より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅7番出口すぐ、霞ケ関駅下車徒歩約2分 ※試用期間終了後はリモート勤務可（業務に応じて週1日程度～出社） ※東京配属の場合、必要に応じて広島出張あり
【＜応募資格＞】
【必須条件】 ・オンプレ/Azure/AWS環境のいずれかにおいて、システム構築、運用管理の実務経験 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 ・3年以上の自社のコーポレートエンジニア経験（コンサルではなく実務経験） 【歓迎条件】 ・セキュリティフレームワークに関しての経験 ・ITILやSREなどの運用設計手法を活用した業務改善の知識 【求める人物像】 ・曖昧な状況を整理しながら常に改善に取り組める方 ・変化する状況を楽しみ、着実に成果を出せる方 ・相手のリテラシーを考慮し、専門的な内容であっても適切な表現に変えて説明ができる方
【＜入社までの流れ＞】
【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】適性検査 【STEP-4】最終面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。

会社情報

【会社名】
株式会社マリモホールディングス