Radnik u proizvodnji i terenskoj montaži

Plata: neto 85.000 RSD (mesečno)

MPS je domaća kompanija sa više od 20 godina iskustva u proizvodnji i obradi građevinskih elemenata. Bavimo se PVC i ALU stolarijom, plastifikacijom metala, sublimacijom, kao i rešenjima za finansijski sektor.

Zbog proširenja poslovnih aktivnosti, tražimo odgovornu, pouzdanu i vrednu osobu koja želi da postane deo našeg tima i učestvuje u svakodnevnim poslovima proizvodnje, pripreme i montaže PVC i ALU stolarije, kao i transporta i montaže bankomata.

Ako voliš konkretan posao, rad sa alatom i materijalima i želiš da naučiš zanat koji možeš da razvijaš godinama, možda si upravo osoba koju tražimo.

Šta ćeš raditi?

• Pomoćne poslove u proizvodnji PVC i ALU stolarije.
• Pripremu, prenošenje i manipulaciju materijalom i elementima.
• Pomoć kolegama prilikom obrade, sklapanja i pripreme stolarije.
• Utovar, istovar i pripremu proizvoda za isporuku.
• Pomoć prilikom transporta i montaže PVC i ALU stolarije na terenu.
• Pomoć pri transportu, utovaru, istovaru i fizičkoj montaži bankomata.
• Pripremu alata, opreme i materijala potrebnih za terenske intervencije.
• Obavljanje pomoćnih fizičkih poslova prilikom montaže i demontaže bankomata.
• Održavanje urednosti i organizacije radnog prostora.
• Ostale pomoćne poslove prema potrebama posla i organizaciji rada.

Posao je praktičan i dinamičan, a kroz svakodnevni rad imaćeš priliku da upoznaš kompletan proces izrade stolarije i vremenom postaneš sve samostalniji u poslu.

Šta nam je važno?

• Odgovornost i pouzdanost;
• Preciznost i pažljiv odnos prema poslu;
• Spremnost za fizički rad;
• Interesovanje za rad sa alatom i proizvodnjom;
• Odgovoran odnos prema materijalu i opremi;
• Spremnost za učenje i usvajanje novih znanja;
• Sposobnost za rad u timu;
• Poštovanje dogovora i radnih procedura;
• Želja da posao bude urađen kako treba;
• Prethodno iskustvo u proizvodnji PVC ili ALU stolarije je prednost, ali nije uslov.

Ako već znaš zanat — odlično. Ako nemaš iskustva, ali želiš da ga naučiš — i to nam je sasvim u redu.

Ne očekujemo da prvog dana znaš sve. Važno nam je da si odgovoran, da želiš da naučiš posao i da možemo da računamo na tebe.

Šta nudimo?

Konkurentnu zaradu

Verujemo da dobar i odgovoran rad treba da bude adekvatno vrednovan. Zarada zavisi od znanja, iskustva, odgovornosti i kvaliteta rada.

Bonuse, nagrade i poklone

Dobar rad treba da bude primećen i nagrađen. Zaposleni imaju mogućnost dodatne finansijske nagrade za ostvarene rezultate i kvalitet rada.

Radno vreme od ponedeljka do petka

Radi se tokom radne nedelje, a vikend je slobodan i rezervisan za odmor, porodicu i privatne obaveze.

20 radnih dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom

Verujemo da je odmor važan deo dobrog rada i da čovek treba da ima dovoljno vremena za sebe i svoje privatne obaveze.

Naknadu za ishranu

Brinemo o tome da zaposlenima tokom radnog dana budu obezbeđeni osnovni uslovi za prijatan i kvalitetan rad.

Organizovan prevoz i parking za zaposlene

Želimo da dolazak na posao bude što jednostavniji, zato zaposlenima obezbeđujemo naknadu troškova dolaska i odlaska sa posla u skladu sa zakonom, kao i parking.

Uređeno i profesionalno radno okruženje

Želimo da se ljudi kod nas osećaju prijatno i poštovano. Gradimo radno okruženje u kome se cene odgovornost, međusobno poštovanje, saradnja i kvalitet rada.

Uvođenje u posao uz podršku kolega

Niko ne očekuje da prvog dana znaš sve. Novi zaposleni imaju podršku iskusnijih kolega koji im pomažu da se upoznaju sa poslom, alatima, opremom i načinom rada.

Razvoj znanja i veština

Kod nas se učenje ne završava prvog dana na poslu. Podržavamo zaposlene da kroz rad nauče nove stvari i razvijaju svoje veštine.

Mogućnost razvoja i napredovanja

Kako budeš učio posao i preuzimao nove odgovornosti, otvara se prostor za profesionalni razvoj, veću odgovornost i napredovanje.

Dodatni slobodni dani

Razumemo da se ponekad dese važne životne situacije koje ne mogu da čekaju. Zaposlenima omogućavamo dodatne slobodne dane u skladu sa internim pravilima.

Zdravlje i bezbednost

Bezbednost zaposlenih nam je na prvom mestu. Obezbeđujemo potrebnu radnu i zaštitnu opremu i uslove za siguran i kvalitetan rad.

Prostor za odmor i pauzu

Svi ponekad moramo da zastanemo. Zaposlenima je obezbeđen prostor gde mogu da naprave pauzu, odmore i popričaju sa kolegama.

Podrška porodici i roditeljstvu

Znamo da se život ne završava kada se završi radni dan. Podržavamo zaposlene u usklađivanju poslovnih obaveza sa porodičnim životom.

Stabilno zaposlenje

Gradimo dugoročne odnose sa zaposlenima i želimo da ljudi koji dobro rade i doprinose timu imaju sigurnost i prostor da se razvijaju zajedno sa kompanijom.

Kako izgleda selekcija?

Ne verujemo u milion krugova razgovora. CV nije obavezan.

1. Razgovor

Želimo da upoznamo tebe, tvoje iskustvo, očekivanja i motivaciju, ali i da ti predstavimo posao i našu kompaniju.

2. Odluka

Najvažniji su nam odnos prema poslu, odgovornost, spremnost za rad i želja za učenjem.

Odgovor dobijaš najkasnije u roku od 7 dana.

Cenimo tvoje vreme i ne želimo da proces selekcije traje nedeljama.

Ako želiš da naučiš zanat, radiš konkretan posao i budeš deo tima koji zajedno raste — pošalji nam svoju prijavu.

Možda tražimo baš tebe.