React Frontend Developer (m/w/d)
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proWIN Winter Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) React Frontend Developer (m/w/d)
Summary
proWIN Winter GmbH is hiring a React Frontend Developer to build and enhance modern frontend applications using React and TypeScript. The role involves maintaining a Headless Shopify storefront with Hydrogen, implementing new features, integrating APIs, ensuring performance and code quality, and collaborating with UX and backend teams.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit React und TypeScript
- Betreuung unseres Headless-Shopify-Storefronts auf Basis von Hydrogen und React
- Umsetzung neuer Features sowie Anbindung von APIs und Backend-Services
- Sicherstellung von Performance, Codequalität und einer optimalen User Experience
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Design, Solution Architects und Backend-Entwicklern
- Optional: Mitarbeit an Backend-Themen mit PHP und Symfony
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3-4 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript, Typescript, Node.js, HTML und Sass sind ebenso vorhanden wie Expertise in der Entwicklung von Frontendsystemen (React, Piral, Material UI) sowie Erfahrung mit Continuous Integration (GitLab CI) im Umfeld von Progressive Web Apps
- Der Umgang mit aktuellen Frameworks und Konzepten (REST APIs, Micro Services, Responsive Webdesign, Git, npm) ist Ihnen vertraut
- Ihre Kommunikationsfähigkeit (gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift) erleichtert Ihnen den souveränen Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Benefits (Kita- Zuschuss, Fahrradleasing, Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube / bezahlte Freistellungen zu diversen Anlässen und einiges mehr)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung + Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachliche + persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Teamevents + Betriebsfeiern
Kontakt
Unsere Abteilungsleiterin Personalwesen, Marion Müller, freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Gerne über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]. Bewerbungsschluss ist der 04.12.2026.