Responsable comptable de transition – clôture annuelle 2026, IFRS et SAP (secteur industrie)

Contexte de la mission

Pour le compte d'un grand groupe international du secteur industriel, nous recherchons un Directeur Comptable de Transition afin d'accompagner la direction financière dans le cadre d'une mobilité interne. Dans un contexte de clôture annuelle 2026 et de préparation du reporting groupe, vos principaux enjeux seront de sécuriser les échéances financières, de garantir la continuité opérationnelle des activités comptables et d'accompagner les équipes pendant cette période de transition.

Vos missions principales

Clôture et reporting

• Sécuriser la clôture annuelle 2026 et garantir le respect du calendrier groupe.
• Superviser la production comptable et le reporting de consolidation, dans le respect des exigences de qualité et des délais de remontée.

Pilotage du périmètre comptable

• Piloter l'ensemble du périmètre comptable, couvrant notamment les comptes clients, fournisseurs, encaissements, achats d'énergie, activités de production et fiscalité.
• Assurer la continuité opérationnelle en intervenant directement dans la production comptable, en appui des équipes lorsque nécessaire.

Management et accompagnement des équipes

• Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, organisée autour de trois managers intermédiaires.
• Accompagner la montée en compétences et en autonomie des managers, en clarifiant les responsabilités et les délégations.

Passation

• Organiser la passation avec le futur titulaire.
• Formaliser un dossier de transfert en fin de mission.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, avec une solide expérience en direction comptable ou en management de transition, idéalement acquise au sein d'un grand groupe ou dans un environnement à forts volumes transactionnels.

Compétences attendues

• Excellente maîtrise des processus comptables et des enjeux de clôture.
• Très bonne connaissance de SAP.
• Bonne compréhension des enjeux de consolidation, des normes IFRS et de la fiscalité.
• Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de managers intermédiaires.
• Capacité à conjuguer pilotage, prise de recul et forte implication opérationnelle.

Atouts

• Une expérience en cabinet d'audit (Big Four) serait appréciée.

Langue

• Anglais requis.

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, dynamique, structuré et fédérateur, capable de prendre rapidement ses fonctions, de sécuriser les opérations et de faire progresser ses équipes.