Responsable Ressources Humaines Multisites Région Grand-Est H/F

Vos missions

Conseil juridique et support aux Directeurs d’établissement de la région Grand-Est

• Conseiller et accompagner les Directeurs d’établissement (EHPAD et RSS) dans le management quotidien de leurs équipes : développement des compétences, disciplinaire, rémunération
• Apporter votre expertise juridique en relations individuelles et collectives du travail : gestion sociale, contentieux, disciplinaire

Relations avec les partenaires sociaux

• Piloter et animer les relations avec les partenaires sociaux au niveau régional
• Gérer l’organisation des élections professionnelles
• Contribuer à la conduite du dialogue social et entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel

Animation des process RH auprès des directeurs et des régions

• Recrutement et intégration
• Développement des compétences (EAP, people review)
• Rétribution et valorisation de la performance
• Mobilité et développement des carrières

Votre profil

• Master 2 en droit social et/ou droit du travail
• 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, récent et significatif, en tant que juriste en environnement multisites
• Solide maîtrise des sujets sociaux et juridiques
• Excellente adaptabilité relationnelle et qualités de communication
• Goût pour le travail en équipe et sur le terrain
• Envie d’évoluer vers un poste de RRH généraliste

Les conditions

• CDI à temps plein
• Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines, en collaboration fonctionnelle avec la direction opérationnelle
• Poste basé sur Paris dans le 15ème arrondissement, avec une forte présence terrain et des déplacements réguliers auprès des équipes en région (région Grand-Est aux alentours de Lyon et/ou Dijon)
• Rémunération : 60K à 65K€ brut annuel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances.