リユーステック自社開発システム/QAエンジニア

〇募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

リユーステック推進企業の自社サービスのQAエンジニア職の募集です。

募集背景

私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユース売上No.1企業です。

そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース売上世界No.1を目指すとともに、世界中でコメ兵のリユース商品のみならず、コメ兵の開発したリユーステック・サービスを全世界に広めることを目指しており、その実現のためのメンバーを幅広い職種で募集しています。

仕事内容

弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。

OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。

QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。

その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。

【必須経験】

• 各種テスト経験3年以上
  （単体、結合、システム、受け入れ、運用テスト他）

【歓迎経験】

• QAエンジニア経験
• テスト計画、テスト設計、テストケースの作成経験
• テスト自動化の導入経験
• AWS、GCP、Azureの使用経験
• 要件定義、仕様書作成

開発した自社サービスが自社の各部門で使われ、自社の成長に貢献することに価値を見出せる人を歓迎します。

※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）への出向となります

【職種 / 募集ポジション】
リユーステック自社開発システム/QAエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 270,000円 〜 450,000円
■年収　450～750万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
【勤務地】
101-0021 東京都千代田区外神田３丁目１３−８ FTK秋葉原
JR各線「秋葉原」駅 徒歩6分・東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分 喫煙環境　屋内全面禁煙
【各種手当】
・時間外手当 ・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給） ・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給） ・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円） ・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円)
【福利厚生】
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・保養所
【就業場所・業務の変更の範囲】
会社が定める場所
【配属部署】
株式会社コメ兵と雇用契約を締結をし、同日付でグループ会社の「コメ兵HD」へ出向となります。 エンジニアの皆様が快適に働けるように、コメ兵HDへの出向によってグループ全体のIT部門を強化することが目的です。 ■配属予定部署 IT事業部 IT事業G配属予定 ■所属部門構成 総勢19名（部長：1名、IT事業G：15名、AI開発G：3名） ※2025年4月時点

会社情報

【会社名】
株式会社コメ兵
【代表者氏名】
代表取締役社長　山内　祐也
【事業内容】
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
【本社所在地】
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
【設立】
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
【資本金】
100百万円