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Landratsamt Tübingen

Sachbearbeiter:in Beistandschaften (m/w/d), Abt. Jugend (Kennziffer 108/2026)

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Summary

The Landratsamt Tübingen is hiring a case officer for guardianships in the Youth Department to provide legal advice to unmarried mothers, manage guardianships for paternity and child support claims, and represent clients in court. The role involves supporting young adults and parents in child support matters and certifying legal documents such as paternity acknowledgments and custody agreements.

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend möglichst zum 01.01.2027 eine:n

Sachbearbeiter:in Beistandschaften (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • rechtliche Beratung nicht verheirateter Mütter nach der Geburt eines Kindes; auf Wunsch in deren häuslicher Umgebung
  • Führung von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Regelung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder einschließlich der Vertretung vor Gericht
  • Beratung und Unterstützung junger Volljähriger und betreuender Elternteile bei der Regelung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • Beurkundungen von Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Sorgeerklärungen u.a.

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt:in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes juristisches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • hohe Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht
  • Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
  • die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrungen im Unterhaltsrecht sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Stelle in Bes. Gr. A 11/EG 10 TVÖD mit 100% Beschäftigungsumfang
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Klaiber, Tel.: 07071 207-2183. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens 15.11.2026 (Kennziffer 108/2026).

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