Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d) im Bereich NPO und Gemeinnützigkeit, bis zu 100% Remote

• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmen Sie die rechtliche und projektbezogene steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO. Dazu gehören:
  • Stiftungen und Vereine
  • gemeinnützige GmbHs und AGs
  • gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände
• Sie bearbeiten Projekte verschiedenster Größenordnung (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen) und erarbeiten dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen
• Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb. Kooperationsverträgen) gehören auch zu Ihren Aufgaben
• Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher sowie steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO und dem Umsatzsteuerrecht
• Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung
• Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz

• Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit
• Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin
• Mit den Schwerpunkten Gemeinnützigkeit und Steuerrecht sind Sie gut vertraut
• Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln
• Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten.
• Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig, strukturiert und sorgfältig

Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

• 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV
• Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte
• Bezuschussung von Kita oder Kindergarten
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
• Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus
• 100% Digitales Arbeiten möglich
• Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!)
• „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive
• Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof

Bei uns gibt es noch mehr! Hier geht’s zu allen Benefits.

HIER BEWERBEN Silia Lössl, HR-Managerin, [email protected], T: +49 89 74 91 48 03