Senior Cloud Infrastructure Engineer (m/k/d)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Mid/Senior Azure Cloud Engineer (m/f/d)

Projekt: Rozwój i pełne zarządzanie cyklem życia infrastruktury chmurowej dla firmy z sektora medycznego (współpraca w modelu outsourcingu przez NT pro). Skupiamy się na rozwiązaniach serverless, automatyzacji IaC oraz najwyższych standardach bezpieczeństwa.

Metodyka pracy: SCRUM

Model współpracy: Hybrydowo (Wrocław).

Wynagrodzenie: 120 - 200 PLN/h (B2B) - w zależności od poziomu doświadczenia.

Start współpracy: ASAP lub do 3 miesięcy okresu wypowiedzenia

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, automatyzacja i optymalizacja bezpiecznych pipeline'ów CI/CD przy użyciu Azure DevOps oraz GitHub Actions.

• Zarządzanie środowiskami w chmurze Azure zgodnie z podejściem Infrastructure as Code (IaC) przy wykorzystaniu Terraform.

• Utrzymanie i wsparcie infrastruktury sieciowej oraz platform webowych (w tym konfiguracja WAF, zarządzanie systemami CDN).

• Monitorowanie wydajności i niezawodności systemów chmurowych (APM, RUM, zarządzanie logami) z wykorzystaniem dedykowanych platform monitoringu.

• Bliska, codzienna współpraca z międzynarodowymi zespołami programistycznymi przy rozwiązywaniu problemów technicznych oraz konfiguracji środowisk.

Oczekujemy:

• Praktycznego, komercyjnego doświadczenia (min. 3 lata) w administracji i utrzymaniu środowisk w chmurze Microsoft Azure.

• Biegłości w definiowaniu infrastruktury jako kodu za pomocą narzędzia Terraform.

• Doświadczenia w projektowaniu potoków CI/CD w rozwiązaniach dla firm (Azure DevOps, GitHub Actions).

• Wiedzy z zakresu wspierania aplikacji webowych, w tym znajomości zagadnień związanych z zaporami sieciowymi i CDN.

• Doświadczenia w pracy z narzędziami do obserwacji i monitorowania infrastruktury (np. Datadog).

• Zrozumienia praktyk z obszaru bezpieczeństwa i zasad DevSecOps.

• Swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, co jest kluczowe w pracy z globalnymi zespołami.

Oferujemy:

• Przejrzystą współpracę w oparciu o kontrakt B2B (brak benefitów i płatnego urlopu).

• Pracę w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu (1 dzień w tygodniu z biura).

• Możliwość bezproblemowego dogrania terminu startu.