Senior Frontend Engineer

Front : React, TypeScript, Storybook

Back : Node.js (NestJS), GraphQL (Apollo), Python

À propos

Depuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé. Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.

Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive.

Tomorro permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d'un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature.

Et grâce à Oro, notre assistant IA, ce qui prenait des heures se fait désormais en quelques secondes : analyse de clauses, extraction de données, résumés, traductions, révisions assistées... pour libérer les équipes et transformer le contrat en véritable levier stratégique.

Descriptif du poste

Bienvenue chez Tomorro

Tomorro est une

plateforme IA de Contract Lifecycle Management (CLM)

qui réinvente la façon dont les équipes juridiques, finance, et business collaborent sur leurs contrats. Avec ORO, notre assistant IA, nous couvrons tout le cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et suivi.

Plus de 100 000 utilisateurs et 2 000 entreprises nous font confiance, des scale-ups aux grands groupes comme Nestlé, Vinci ou JCDecaux.

Après Une Levée De 40M€ Et Le Lancement De Notre Expansion En Allemagne Et En Espagne, Notre Ambition Est Claire

devenir le leader européen du CLM d'ici 2030 .

Pourquoi on recrute

Chez Tomorro, l'expérience utilisateur est au cœur du produit : nos clients rédigent, négocient et valident leurs contrats directement dans l'interface, aidés par ORO, notre assistant IA. Nous recrutons un(e) Senior Frontend Engineer pour faire passer notre expérience produit au niveau supérieur et poser des standards Front partagés par toutes les squads.

Notre stack

Front : React, TypeScript, Storybook

Back : Node.js (NestJS), GraphQL (Apollo), Python

Qualité & monitoring : Vitest, Playwright, Datadog

Infra : AWS (CDK), Terraform, Docker, CircleCI

Outils : Cursor, Codex, Claude Code, Linear, Notion

Tes missions

Tu portes la refonte front du produit : tu définis l'architecture cible (organisation du code, gestion d'état, performance, accessibilité), tu planifies une migration progressive et tu fais cohabiter ancien et nouveau code, sans arrêter de livrer.

Tu conçois et livres de bout en bout des fonctionnalités à forte valeur UX : édition et négociation de contrats, workflows d'approbation, interfaces IA avec ORO.

Tu fais évoluer notre design system avec les Product Designers, pour livrer plus vite et de façon cohérente.

Tu mets en place les bonnes pratiques de qualité front : tests unitaires et end-to-end, monitoring des erreurs et des performances.

Tu travailles main dans la main avec les ingénieur·es back sur la conception des APIs GraphQL.

Tu mentores les autres ingénieur·es sur le front et tu es la référence UX technique auprès du Produit.

Tu interviens aussi côté back si nécessaire : APIs, modèles de données, intégrations.

Ton impact

Après 6 mois

Tu portes en autonomie des features clés de l'interface.

Tu as identifié les principaux leviers d'amélioration Front (performance, dette, design system) et lancé le premier.

Le Produit et le Design te sollicitent naturellement dès le cadrage.

Après 12 mois

Tu es la référence Front de l'équipe Engineering.

Les squads s'appuient sur des standards front que tu as contribué à définir.

L'expérience utilisateur est mesurablement plus rapide et plus fluide.

Ton profil

Au moins 5 ans d'expérience significative en développement, dont une forte expertise front sur des produits en production.

Une maîtrise avancée de React et TypeScript : gestion d'état, performance de rendu, patterns de composants.

Une solide expérience en architecture front : tu sais structurer une base de code pour qu'elle reste lisible et évolutive (découpage en modules, frontières claires, conventions, design system ou librairie de composants) et tu sais expliquer et documenter tes choix techniques.

Tu as déjà mené, ou joué un rôle clé, dans une refonte front sur un produit en production : définir la cible, planifier une migration progressive, faire cohabiter ancien et nouveau code, tout en continuant à livrer.

Une vraie sensibilité UX et produit : tu sais challenger une maquette et proposer mieux.

Une bonne connaissance de GraphQL / Apollo.

Tu communiques clairement avec Produit, Design et Engineering, et tu sais embarquer l'équipe sur des choix d'architecture.

Bonus

Bonne compréhension backend (Node.js)

Expérience avec un éditeur de texte riche (ProseMirror, TipTap, Slate...) ou de la collaboration temps réel.

Expérience de construction ou d'évolution d'un design system (Storybook).

Expérience d'interfaces IA : streaming, suggestions, UX conversationnelle.

Expérience SaaS B2B ou startup en forte croissance.

Attention à l'accessibilité (WCAG) et à la performance web (Core Web Vitals).

Ce qui ne matchera pas

une approche \<\< lone wolf \>\>, ou un profil qui ne veut pas toucher au back.

Notre process de recrutement

Screening RH --- 30 min en visio avec Lisa, Tech Recruiter

Background interview --- 1h en visio avec Damien, Staff Engineer

Case study (System Design) --- 1h30 dans nos bureaux avec deux Software Engineers

Final review --- 45 min avec Guillaume, CTO

Rémunération

Un package de 70 000€ à 98 000€ brut par an, selon ton profil et l'évaluation menée pendant le process. Cette fourchette est indicative : si tes attentes sont au-dessus, parle-nous-en, cela ne ferme pas la porte.

Nous avons fait le choix de partager en toute transparence l'ensemble de notre modèle de rémunération.

Comment on travaille

High velocity : on expérimente vite, on itère en continu, avec des équipes autonomes et peu de process inutiles.

AI builders : tout le monde construit avec l'IA. Chaque jeudi après-midi (ThursdAI), on stoppe le run pour builder en cross-équipe.

Exigence & simplicité : un haut niveau de qualité, sans complexité inutile.

Construire ensemble : feedback, entraide et succès collectifs.

Tomorro, c'est aussi

Une équipe internationale, soudée et ambitieuse

De vraies opportunités d'apprentissage et d'évolution

Des bureaux centraux et spacieux à Paris (Bourse), avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine

MacBook et écran

Des afterworks et séminaires avec toute l'équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris

Télétravail partiel possible

Salaire : entre 70000€ et 98000€ / an