Skip to content

Search jobs inside your AI agent.

Grok Bot

Connect

РОСГОССТРАХ

New

Senior Java-разработчик

Posted Updated
Discussion

Description

Навыки: Java, Java Spring Framework, Kubernetes, PostgreSQL, Hibernate. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик.

Мы в поисках Senior Java dev на ключевой проект компании - разработку, внедрение, доработку и поддержку страховой платформы Impulse.

Стек технологий:
Java 8-17, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Apache Kafka, Prometheus, OpenAPI, Swagger, Grafana, Liquibase.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в процессах разработки страховой платформы, обеспечивающих: короткий time-to- market высокий уровень качества, надежность, безопасность и производительность разрабатываемых решений;
  • Участвовать в выборе инструментов и технологий разработки с последующим их внедрением.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет;
  • Опыт работы со стеком: Java 8-17, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Apache Kafka, Prometheus, OpenAPI, Swagger, Grafana, Liquibase;
  • Понимание методологий разработки, принципов ООП и шаблонов проектирования;
  • Опыт командной работы;
  • Знание методик Scrum.

Мы предлагаем:

  • Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
  • Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • Полностью \"белая\" конкурентная зарплата, премии;
  • График работы 5/2 (удаленный формат работы) или гибридный график с офисом ст .м. Киевская;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
  • Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
  • Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы

Skills

What Senior Software Engineering jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →